Human Resources Jobs in Montreal

Description

SALES ADVISOR (Mid-Level) Insurance Sales Advisor $60K–$80K+ Year One | 100% Remote If you've ever felt like your paycheck doesn't match your effort —...

Requirements

• DO
• PA

Description

SALES ADVISOR (Mid-Level) Insurance Sales Advisor $60K–$80K+ Year One | 100% Remote If you've ever felt like your paycheck doesn't match your effort —...

Requirements

• DO
• PA

Description

Want to be your own boss? With the Spark Driver™ app, you can make some extra cash by shopping and delivering for customers of Walmart and other local businesses.Available in more than 3,650 cities and all 50 states, the Spark Driver platform makes it possible for you to reach thousands of custome

Requirements

• PA

Description

DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

Requirements

• RN
• DO

Description

Searching for Hr Specialist roles in Montreal? We've got the latest job listings waiting for you. Start your application today and secure your future.

Description

As the Human Resources Manager, you will manage, administer, and support the HR activities and initiatives for Ironwood Plastics that will align the workforce with organizational goals and objectives.

Description

We also design and build structures to support and access equipment in numerous other industries, with installations in every state and throughout the world!.In this role, you'll support employee relations, recruiting, onboarding, performance management, training, compliance, and employee engagement

Benefits

• Training

Description

We also design and build structures to support and access equipment in numerous other industries, with installations in every state and throughout the world!.In this role, you'll support employee relations, recruiting, onboarding, performance management, training, compliance, and employee engagement

Benefits

• Training

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description:\n\nPosition Overview The POS Technical Specialist is a hands-on, customer-facing position responsible for supporting complete point-of-sale environments. This role combines POS hardware and software support, customer training, system implementation, field service, and sales support. The successful candidate must possess a strong technical background, be highly organized, and be comfortable taking command of urgent or challenging technical situations. This position requires a high degree of autonomy, accountability, and sound judgment. The POS Technical Specialist must be able to assess technical problems, establish priorities, make informed decisions, and drive customer issues through to resolution with limited supervision. Professional fluency in both French and English is mandatory. Regular travel to customer locations is required. Candidates must possess a valid driver’s licence and their own reliable vehicle. Participation in a rotating after-hours and weekend on-call schedule is mandatory. Key Responsibilities Provide Level 1 and Level 2 technical support for POS hardware, software, Windows-based systems, and integrated solutions.Install, configure, test, maintain, and troubleshoot POS workstations, servers, printers, scanners, scales, cash drawers, customer displays, payment terminals, and networking equipment.Deploy, configure, update, and support POS applications, back-office software, user accounts, system settings, product files, pricing, promotions, inventory, and reporting.Diagnose software errors, hardware failures, connectivity issues, performance problems, and integration or synchronization incidents.Perform basic network troubleshooting involving TCP/IP, internet connectivity, routers, switches, firewalls, and VPN connections.Prepare, stage, and test hardware and software for new installations, equipment replacements, system upgrades, and store openings.Provide remote and on-site technical service, including regular travel to customer locations.Take ownership of customer incidents from initial contact through final resolution, working independently and making sound decisions with limited supervision.Prioritize urgent and business-critical issues, communicate clear expectations, and coordinate escalations with internal teams and third-party vendors.Participate in the scheduled after-hours and weekend on-call rotation, responding to urgent hardware and software incidents remotely or on site.Document customer interactions, troubleshooting steps, equipment details, parts used, and final resolutions in the company’s service-management system.Deliver product demonstrations, onboarding, technical guidance, and training to customers and employees in both English and French.Support the sales team by evaluating customer requirements and recommending appropriate hardware, software, integrations, and services.Develop and maintain technical procedures, installation guides, knowledge-base articles, and training materials.Identify recurring issues, customer needs, and product-improvement opportunities and communicate findings to the appropriate internal teams.Build strong customer relationships through professional communication, technical competence, accountability, and dependable follow-through. Mandatory Qualifications Professional fluency in French and English, both written and spoken.Strong technical background supporting both POS hardware and software.Experience installing, configuring, maintaining, and troubleshooting Windows-based computer systems.Experience supporting POS systems, retail technology, hospitality technology, or similar business-critical systems.Strong knowledge of computer hardware, peripherals, software troubleshooting, and basic networking.Demonstrated ability to work independently, take ownership, and make sound decisions with limited supervision.Confident professional presence and the ability to take command of urgent, complex, or challenging technical situations.Strong analytical, diagnostic, organizational, and time-management skills.Ability to manage multiple service requests and prioritize business-critical incidents.Excellent communication and customer-service skills.Valid driver’s licence and acceptable driving record.Ownership of a reliable personal vehicle and the ability to travel regularly to customer locations.Ability to safely transport, install, and reposition POS equipment.Willingness and ability to participate in a mandatory rotating after-hours and weekend on-call schedule. Preferred QualificationsDiploma or degree in Computer Science, Information Technology, Electronics, Business Technology, or a related field—or equivalent practical experience.Three or more years of experience in technical support, POS support, field service, systems implementation, or a similar technical role.Experience supporting POS workstations, servers, printers, scanners, scales, cash drawers, payment terminals, and networking equipment.Knowledge of TCP/IP networking, routers, switches, firewalls, VPNs, and remote-support tools.Familiarity with SQL databases, system logs, software integrations, APIs, and data synchronization is an asset.Experience using ticketing, CRM, or service-management systems.Experience delivering technical training or product demonstrations.Knowledge of retail, grocery, hospitality, or multi-location business operations is a strong asset. Physical and Travel RequirementsRegular local and regional travel to customer locations is required.A reliable personal vehicle is required for business travel.Must be able to safely lift, carry, install, and reposition equipment weighing up to approximately 50 pounds (23 kilograms).Must be comfortable working behind counters, beneath workstations, and in active retail or hospitality environments.Must be available to provide remote or on-site support while assigned to the after-hours and weekend on-call rotation. À propos d’AM/PM Service AM/PM Service est une entreprise canadienne établie spécialisée dans les technologies et les services de point de vente. Nous soutenons des entreprises des secteurs du commerce de détail, de l’alimentation et de l’hôtellerie. Nous offrons des solutions de point de vente complètes comprenant les logiciels, le matériel, l’implantation, la formation, le soutien technique et le service sur place. Nous recherchons une personne compétente et assurée, capable de soutenir nos clients de façon autonome et de prendre en charge des problèmes matériels et logiciels. Aperçu du poste Le ou la Spécialiste technique en systèmes de point de vente occupera un poste pratique et orienté vers la clientèle, avec la responsabilité de soutenir des environnements de point de vente complets. Ce rôle combine le soutien matériel et logiciel, la formation des clients, l’implantation de systèmes, le service sur le terrain et le soutien aux ventes. La personne retenue devra posséder de solides compétences techniques, être très bien organisée et être capable de prendre en charge des situations techniques urgentes ou difficiles. Ce poste exige un haut niveau d’autonomie, de responsabilisation et de jugement. La personne doit pouvoir évaluer les problèmes techniques, établir les priorités, prendre des décisions éclairées et mener les incidents jusqu’à leur résolution avec un minimum de supervision. La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est obligatoire, tant à l’oral qu’à l’écrit. Des déplacements réguliers chez les clients sont requis. La personne doit posséder un permis de conduire valide ainsi que son propre véhicule fiable. La participation à une rotation de service de garde en dehors des heures normales et la fin de semaine est obligatoire. Responsabilités principales Fournir un soutien technique de niveaux 1 et 2 pour le matériel de point de vente, les logiciels, les systèmes Windows et les solutions intégrées.Installer, configurer, tester, entretenir et dépanner les postes de travail, serveurs, imprimantes, lecteurs, balances, tiroirs-caisses, afficheurs clients, terminaux de paiement et équipements réseau.Déployer, configurer, mettre à jour et soutenir les applications de point de vente, les logiciels d’arrière-guichet, les comptes utilisateurs, les paramètres système, les produits, les prix, les promotions, les stocks et les rapports.Diagnostiquer les erreurs logicielles, les défaillances matérielles, les problèmes de connectivité ou de performance ainsi que les incidents d’intégration et de synchronisation.Effectuer le dépannage de base des réseaux TCP/IP, des connexions Internet, des routeurs, des commutateurs, des pare-feu et des connexions VPN.Préparer, configurer et tester le matériel et les logiciels pour les nouvelles installations, les remplacements d’équipement, les mises à niveau et les ouvertures de magasins.Fournir du soutien technique à distance et sur place, y compris des déplacements réguliers chez les clients.Prendre en charge les incidents depuis le premier contact jusqu’à leur résolution, en travaillant de façon autonome et en prenant des décisions judicieuses avec un minimum de supervision.Accorder la priorité aux problèmes urgents ou critiques, communiquer clairement les attentes et coordonner les escalades auprès des équipes internes et des fournisseurs.Participer à la rotation planifiée du service de garde en dehors des heures normales et la fin de semaine, et répondre aux incidents urgents liés au matériel ou aux logiciels, à distance ou sur place.Documenter les interactions, les étapes de dépannage, les renseignements sur l’équipement, les pièces utilisées et les solutions dans le système de gestion des services.Offrir des démonstrations, de l’accompagnement, des conseils techniques et de la formation en français et en anglais.Soutenir l’équipe des ventes en évaluant les besoins des clients et en recommandant le matériel, les logiciels, les intégrations et les services appropriés.Rédiger et tenir à jour les procédures techniques, les guides d’installation, les articles de base de connaissances et les documents de formation.Repérer les problèmes récurrents, les besoins des clients et les possibilités d’amélioration des produits, puis transmettre ces renseignements aux équipes concernées.Développer de solides relations avec les clients grâce à une communication professionnelle, une expertise technique, une grande fiabilité et un suivi rigoureux. Qualifications obligatoires Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Solide expérience technique dans le soutien du matériel et des logiciels de point de vente.Expérience dans l’installation, la configuration, l’entretien et le dépannage de systèmes Windows.Expérience avec des systèmes de point de vente, des technologies de commerce de détail ou d’hôtellerie, ou d’autres systèmes essentiels aux activités.Bonne connaissance du matériel informatique, des périphériques, du dépannage logiciel et des réseaux de base.Capacité démontrée à travailler de façon autonome, à prendre en charge les situations et à prendre des décisions judicieuses avec un minimum de supervision.Présence professionnelle assurée et capacité à diriger des situations techniques urgentes, complexes ou difficiles.Excellentes aptitudes en analyse, diagnostic, organisation et gestion du temps.Capacité à gérer plusieurs demandes et à accorder la priorité aux incidents critiques.Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable.Possession d’un véhicule personnel fiable et capacité à se déplacer régulièrement chez les clients.Capacité à transporter, installer et repositionner des équipements de point de vente de façon sécuritaire.Volonté et capacité de participer à une rotation obligatoire de service de garde en dehors des heures normales et la fin de semaine. Qualifications souhaitées Diplôme en informatique, technologies de l’information, électronique, technologies commerciales ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.Au moins trois années d’expérience en soutien technique, soutien de systèmes de point de vente, service sur le terrain, implantation de systèmes ou dans un poste similaire.Expérience avec les postes de travail, serveurs, imprimantes, lecteurs, balances, tiroirs-caisses, terminaux de paiement et équipements réseau.Connaissance des réseaux TCP/IP, routeurs, commutateurs, pare-feu, VPN et outils de soutien à distance.Connaissance des bases de données SQL, journaux système, intégrations logicielles, API et mécanismes de synchronisation, un atout.Expérience avec des systèmes de billetterie, de gestion de la relation client ou de gestion des services.Expérience en formation technique ou en démonstration de produits.Connaissance du commerce de détail, de l’alimentation, de l’hôtellerie ou des entreprises multisites, un atout important. Exigences physiques et déplacements Des déplacements locaux et régionaux réguliers chez les clients sont requis.La personne doit posséder un véhicule personnel fiable pour ses déplacements professionnels.Elle doit pouvoir soulever, transporter, installer et repositionner de façon sécuritaire des équipements pesant jusqu’à environ 23 kilogrammes (50 livres).Elle doit être à l’aise de travailler derrière des comptoirs, sous des postes de travail et dans des environnements actifs de commerce de détail ou d’hôtellerie.Elle doit être disponible pour fournir du soutien à distance ou sur place lorsqu’elle est affectée à la rotation de garde en dehors des heures normales et la fin de semaine.</div>

Requirements

• RN
• DO
• NP
• PA

Benefits

• Vision
• Pto
• Training

Description

As the Human Resources Manager, you will manage, administer, and support the HR activities and initiatives for Ironwood Plastics that will align the workforce with organizational goals and objectives.

Description

Help people build healthier, more independent lives through compassionate, community-based support.Want to apply Read all the information about ...

Requirements

• PA

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><p><strong><em>*Version française ci-dessous.</em></strong></p><strong>Company Description</strong><p>Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.</p><p>At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.</p><p>We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.</p><strong>What You’ll Do</strong><ul><li><p>You’ll own end-to-end analysis of inventory health, demand signals, and supplier performance to drive concrete recommendations.</p></li><li><p>You’ll lead root-cause investigations on operational issues and turn findings into process improvements.</p></li><li><p>You’ll build and maintain <span>reporting/dashboards</span> for key supply chain KPIs (fill rate, inventory turns, on-time delivery) that inform team and leadership decisions.</p></li><li><p>You’ll support demand planning and MRP optimization, working directly with planning parameters and data.</p></li><li><p>You’ll partner with Supply Chain Specialists and cross-functional teams (procurement, planning, operations) as a growing contributor, not just an observer.</p></li><li><p>You’ll take ownership of a defined project or mini-portfolio as you build toward a Specialist role.</p></li></ul><strong>What You Bring to the Table</strong><ul><li><p>Master’s degree in Supply Chain Management, Operations Research, Industrial Engineering, or related field (recent graduate).</p></li><li><p>Internship or co-op experience in supply chain, procurement, planning, or manufacturing operations.</p></li><li><p>Strong analytical and data skills (Excel/Google Sheets required; SQL or data analysis tools a strong plus).</p></li><li><p>A curiosity to learn, a collaborative mindset, and a drive to contribute to something meaningful</p></li></ul><strong>What We Offer</strong><ul><li><p>Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program</p></li><li><p>Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback</p></li><li><p>Gender diversity &amp; inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.</p></li><li><p>Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.</p></li><li><p>Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.</p></li><li><p>Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.</p></li><li><p>Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.</p></li><li><p>Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.</p></li></ul><strong>What to Expect in Your Interview</strong><ol><li><p>Initial Call</p></li><li><p>Meet the Team</p></li><li><p>Case or take-home interview</p></li><li><p>Decision &amp; Offer</p></li></ol><p>We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.</p><strong>Vention’s culture</strong><p>Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here</p><p><strong>Demo Day 2025</strong><strong><br /></strong><strong>Culture Video</strong></p><p><strong><span>************************************************</span></strong></p><strong>Description de l’entreprise</strong><p>Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.</p><p>Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.</p><p>Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.<br /><strong><br /> Ce que vous ferez:</strong></p><ul><li><p>Vous prendrez en charge l’analyse complète de la santé des stocks, des signaux de demande et de la performance des fournisseurs afin de formuler des recommandations concrètes.</p></li><li><p>Vous dirigerez des analyses de causes profondes sur les enjeux opérationnels et transformerez les constats en améliorations de processus.</p></li><li><p>Vous construirez et maintiendrez des rapports et tableaux de bord pour les indicateurs clés (taux de service, rotation des stocks, livraison à temps) qui orientent les décisions de l’équipe et de la direction.</p></li><li><p>Vous soutiendrez la planification de la demande et l’optimisation des paramètres MRP, en travaillant directement avec les données de planification.</p></li><li><p>Vous collaborerez avec les spécialistes de la chaîne d’approvisionnement et les équipes transversales <span>(approvisionnement,</span> planification, opérations) en tant que <span>contributeur(trice)</span> en pleine croissance, pas seulement en observation.</p></li><li><p>Vous prendrez en charge un projet ou mini-portefeuille défini à mesure que vous évoluerez vers un rôle de spécialiste.</p></li></ul><strong>Ce que vous apportez à l’équipe</strong><ul><li><p>Maîtrise en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en recherche opérationnelle, en génie industriel ou domaine connexe (nouveau diplômé).</p></li><li><p>Expérience de stage en chaîne d’approvisionnement, approvisionnement, planification ou opérations manufacturières.</p></li><li><p>Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.</p></li><li><p>Excellentes compétences analytiques et en données (Excel/Google Sheets requis; SQL ou outils d’analyse de données, un atout important).</p></li><li><p>Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone).</p></li></ul><strong>Ce que nous offrons:</strong><ul><li><p>Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.</p></li><li><p>Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.</p></li><li><p>Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.</p></li><li><p>Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.</p></li><li><p>Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.</p></li><li><p>Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.</p></li><li><p>Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.</p></li><li><p>Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.</p></li></ul><strong>Déroulement du processus d’entrevue</strong><ol><li><p>Appel initial</p></li><li><p>Rencontre avec l’équipe</p></li><li><p>Étude de cas ou exercice à domicile</p></li><li><p>Décision et offre</p></li></ol><p>Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.<br /><strong><br /> La culture de Vention</strong></p><p>Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.</p><p><strong>Journée de démonstration 2025</strong><strong><br /></strong><strong>Vidéo sur la culture</strong></p></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA

Benefits

• Vision
• Work from home
• Professional development
• Training

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><p><strong>La dynamique de votre équipe :</strong></p><p>L’équipe QA Domains de Security Center est responsable de l’assurance de la qualité et de la fiabilité de la plateforme phare de sécurité physique de Genetec. Nous testons et validons les trois piliers de Security Center : la vidéosurveillance, le contrôle d’accès et la reconnaissance de plaques d’immatriculation, dans des environnements sur site, infonuagiques et hybrides.</p><p></p><p>Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en tests logiciels pour se joindre à l’équipe Vidéo. Dans ce rôle, vous serez responsable de tester des systèmes de sécurité à grande échelle, d’élaborer des plans de test, d’identifier et de reproduire des problèmes, ainsi que d’enquêter sur des anomalies dans divers environnements et sur différentes plateformes. Le candidat idéal est analytique, rigoureux et passionné par la résolution de problèmes techniques. Une expérience ou un intérêt marqué pour l’automatisation des tests constitue un atout important.</p><p><strong>Pourquoi travailler chez Genetec ? :</strong></p><p>Reconnue parmi les meilleurs employeurs de Montréal depuis 2006, Genetec offre un environnement de travail collaboratif et innovant où les employés peuvent apprendre, évoluer et avoir un réel impact. En plus d’un travail stimulant, vous profiterez de nombreux avantages, notamment un gymnase gratuit accessible 24 h sur 24, du café et des fruits offerts, des repas abordables sur place, du stationnement gratuit ainsi que des événements pour les employés tout au long de l’année.</p><p></p><p>Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><strong>Votre journée en un coup d'oeil : </strong></p><ul><li>Valider Security Center Video Management, le produit phare de Genetec, afin de garantir sa fonctionnalité, sa convivialité, sa stabilité et sa fiabilité sur différentes plateformes, navigateurs et appareils</li><li>Participer au cycle de livraison logicielle selon les méthodologies Agile/Kanban en collaborant avec les développeurs, designers, analystes et équipes produit afin d’améliorer la qualité, l’utilisabilité et la testabilité du produit</li><li>Planifier, concevoir et exécuter des activités de tests manuels, incluant les tests fonctionnels, d’intégration, de régression, de compatibilité, d’utilisabilité et exploratoires</li><li>Développer, maintenir et exécuter des suites de tests automatisés (tests de bout en bout, d’intégration, d’interface utilisateur et d’API) afin d’améliorer la couverture des tests et de réduire les efforts manuels</li><li>Développer des outils et des cadres d’automatisation pour le provisionnement des environnements de test, l’orchestration et l’intégration aux pipelines CI/CD</li><li>Identifier, documenter, analyser et assurer le suivi des anomalies, en collaborant avec les équipes de développement pour déterminer les causes racines et valider les correctifs</li></ul><p><strong>Ce qui fait de vous un excellent candidat :</strong></p><ul><li>Baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel, en informatique ou expérience professionnelle équivalente</li><li>Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en assurance qualité (QA)</li><li>Bonne compréhension des systèmes vidéo, de la diffusion en continu (streaming), des codecs tels que H.264 et H.265, ainsi que des notions de résolution et de fréquence d’images (frame rate)</li><li>Connaissance des concepts de base en réseautique : latence, bande passante, perte de paquets, RTSP et HTTP</li><li>Expérience de travail et de dépannage dans un environnement Windows</li><li>Excellentes capacités d’analyse, souci du détail et solides compétences en résolution de problèmes</li><li>Connaissance des méthodologies de test logiciel</li><li>Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)</li></ul><p><strong>Un atout si vous avez : </strong></p><ul><li>Expérience en automatisation des tests et en programmation</li><li>Expérience avec des systèmes distribués à grande échelle</li><li>Bonne compréhension des principes de réseautique et des protocoles IP</li><li>Connaissance de la sécurité logicielle et des pratiques de tests sécuritaires</li><li>Expérience de travail dans des environnements Linux, incluant le dépannage et les scripts de base</li></ul><p><strong>Voilà ce que nous offrons !</strong></p><ul><li>Régime de rémunération attrayant</li><li>Programme de remboursement des frais de formation</li><li>Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible</li><li>Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)</li><li>Café et fruits gratuits à volonté</li><li>Espace de stationnement gratuit pour tous les employés</li><li>Accès à des espaces de détente (table de billard, consoles de jeux, baby-foot, échecs, etc.)</li><li>Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être</li></ul><p>Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: <span>https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA</span></p><p>Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!</p><p><em>Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.</em></p><p>---------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p><strong>Your team’s dynamic:</strong></p><p>The Security Center QA Domains team is responsible for ensuring the quality and reliability of Genetec's flagship physical security platform. We test and validate the three core areas of Security Center: video surveillance, access control, and license plate recognition, across on-premises, cloud, and hybrid environments.</p><p></p><p>We are looking for a Software Test Specialist to join the Video team. In this role, you will be responsible for testing large-scale security systems, developing test plans, identifying and reproducing issues, and investigating problems across different platforms and environments. The ideal candidate is analytical, detail-oriented, and enjoys solving technical challenges. Experience or interest in test automation is highly valued.</p><p><strong>Why work at Genetec?:</strong></p><p>Genetec, recognized as one of Montreal's top employers since 2006, offers a collaborative and innovative work environment where employees can learn, grow, and make an impact. In addition to meaningful work, you'll enjoy benefits such as a free 24/7 gym, complimentary coffee and fruit, affordable lunches, free parking, and employee events throughout the year. We'd love to hear from you if you're ready to take the next step in your career.</p><p><strong>Your day at a glance:</strong></p><ul><li>Validate Genetec’s flagship product Security Center Video Management to ensure functionality, usability, stability, and reliability across multiple platforms, browsers, and devices</li><li>Participate in the software delivery lifecycle using Agile/Kanban methodologies by collaborating with developers, designers, analysts, and product teams to improve product quality, usability, and testability</li><li>Plan, design, and execute manual test activities including functional, integration, regression, compatibility, usability, and exploratory testing</li><li>Develop, maintain, and execute automated test suites (end-to-end, integration, UI, API tests) to improve test coverage and reduce manual effort.</li><li>Develop automation tools and frameworks for test environment provisioning, orchestration, and CI/CD pipeline integration.</li><li>Identify, document, troubleshoot, and track defects/bugs, collaborating with development teams to investigate root causes and validate fixes</li></ul><p><strong>What makes you a great fit:</strong></p><ul><li>Computer Engineering, Software Engineering, Computer Science degree or equivalent professional experience</li><li>2+ years of professional QA experience</li><li>Strong understanding of video systems, streaming, codecs like H.264, H.265, resolution, frame rate</li><li>Knowledge of networking basics, latency, bandwidth, packet loss, RTSP, HTTP</li><li>Experience working with and troubleshooting in Windows environment</li><li>Solid analytical experience and a desire for detail work and great troubleshooting skills.</li><li>Knowledge of test methodologies.</li><li>Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)</li></ul><p><strong>An asset if you have:</strong></p><ul><li>Experience in test automation and programming</li><li>Experience with large scale distributed systems</li><li>Good understanding of networking principles and IP protocols</li><li>Knowledge of software security and secure testing practices</li><li>Experience working with Linux environments, including troubleshooting and basic scripting</li></ul><p><strong>Let’s talk perks!</strong></p><ul><li>Attractive compensation package</li><li>Training Tuition Reimbursement Program</li><li>Work-life balance with a flexible working schedule</li><li>Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)</li><li>Free, unlimited coffee and fruits</li><li>Private, free parking for all employees</li><li>Access to relaxation spaces (pool table, gaming consoles, foosball, chess, etc.)</li><li>Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops</li></ul><p>If you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: <span>https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA</span></p><p>We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!</p><p><em>Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.</em></p></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA

Benefits

• Vision
• Gym
• Wellness
• Training

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description:\n\nLa dynamique de votre équipe :\nGenetec est à la recherche d’un(e) spécialiste des risques internes et de la prévention des pertes de données (DLP) pour rejoindre son équipe de sécurité de l’information.\n\nCette équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes d’affaires et techniques afin de protéger Genetec, ses employés et ses clients contre les menaces internes et externes. Elle surveille les réseaux et les systèmes de l’entreprise, tout en assurant la protection des actifs grâce à l’identification, à l’analyse et à la gestion des incidents de sécurité potentiels.\n\nLe ou la spécialiste des risques internes et de la prévention des pertes de données évoluera au sein du Centre des opérations de sécurité (SOC) et contribuera à réduire les risques liés aux activités internes malveillantes ou accidentelles au sein de l’organisation. Ce rôle collaborera avec les équipes de sécurité, TI, juridique, ressources humaines et conformité, ainsi qu’avec différents intervenants d’affaires, afin de concevoir, mettre en œuvre, surveiller et améliorer continuellement les contrôles de cybersécurité qui protègent les renseignements sensibles, la propriété intellectuelle et les systèmes d’affaires critiques.\nVotre journée en un coup d'oeil : \n\n Collaborer avec les équipes TI, de gestion des identités, de sécurité des postes de travail, juridiques, des ressources humaines et de conformité afin de concevoir des contrôles pratiques qui réduisent les risques internes tout en soutenant les priorités d’affaires.\n Développer, mettre en œuvre et maintenir les capacités de prévention des pertes de données (DLP) et de surveillance des risques internes, en traduisant différents scénarios en cas d’usage en exigences de détection, exigences de contrôle, procédures d’intervention et indicateurs de risque mesurables, avec un accent sur l’exposition accidentelle de données, l’exfiltration de données, les violations de politiques, l’utilisation abusive de privilèges et les comportements utilisateurs suspects.\n Configurer et optimiser les contrôles liés aux risques internes, à la DLP et à la surveillance de l’activité des utilisateurs à l’aide de plateformes telles que Microsoft Purview, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender for Endpoint et d’autres outils similaires.\n Soutenir l’ensemble du cycle d’investigation des risques internes, incluant le triage des alertes, l’analyse, la documentation et l’escalade des cas à risque élevé. Cela comprend la collecte de preuves, la tenue d’une documentation rigoureuse et la participation aux analyses post-incident.\n Développer des tableaux de bord, indicateurs et rapports permettant de communiquer les tendances relatives aux risques internes, la qualité des alertes, l’efficacité des contrôles, ainsi que l’avancement des mesures correctives auprès des responsables de la sécurité.\n Contribuer à la création de programmes de sensibilisation, de lignes directrices et de procédures opérationnelles visant à réduire les risques internes accidentels et à promouvoir une gestion sécuritaire de l’information sensible.\n\nCe qui fait de vous un excellent candidat :\n\n Minimum de 3 ans d’expérience en prévention des pertes de données (DLP), gestion des risques internes, réponse aux incidents, détection des menaces ou dans un domaine connexe.\n Bonne compréhension des opérations d’un centre de sécurité opérationnel (SOC), incluant le triage des alertes, les processus d’enquête, les mécanismes d’escalade et la documentation des incidents de sécurité.\n Expérience avec des solutions de DLP, de gestion des risques internes, de détection sur les postes de travail, de sécurité infonuagique ou de surveillance de l’activité des utilisateurs.\n Connaissance des principes de protection des données sensibles, notamment la classification des données, leur gestion sécurisée, la gouvernance des accès, le principe du moindre privilège et les risques d’exfiltration de données.\n Capacité à analyser des journaux, des alertes, des comportements des utilisateurs, des activités sur les fichiers, des modèles d’accès et d’autres données de télémétrie afin d’évaluer les risques et de recommander des actions appropriées.\n Bon jugement dans la gestion d’enquêtes sensibles, d’informations confidentielles et de situations impliquant des employés.\n Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec la capacité de vulgariser des résultats techniques auprès d’auditoires techniques et non techniques.\n Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)\n\nUn atout si vous avez : \n\n Expérience pratique avec Microsoft Purview Insider Risk Management, Microsoft Purview Data Loss Prevention, Microsoft Defender XDR, Microsoft Entra ID ou d’autres solutions de sécurité et de conformité de l’écosystème Microsoft.\n Capacité à mener des investigations en direct sur les postes de travail, incluant l’identification et la collecte d’artefacts forensiques clés, ainsi que des activités d’analyse hors ligne et de remédiation, lorsque requises.\n Expérience dans la création de règles de détection, de recherches de corrélation, de tableaux de bord, de procédures automatisées (playbooks) ou de processus d’enquête sur des plateformes SIEM ou SOAR.\n Compréhension du contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de la journalisation d’audit, de la pseudonymisation et de la séparation appropriée des responsabilités dans le cadre d’un programme de gestion des risques internes.\n Familiarité avec les scénarios courants de risques internes, notamment le partage accidentel d’information, les risques liés au départ d’employés, les téléchargements inhabituels, le partage externe, l’utilisation d’espaces de stockage infonuagiques personnels, l’utilisation de médias amovibles et l’abus de privilèges.\n Connaissance des cadres de sécurité, des exigences réglementaires et des normes relatives à la réponse aux incidents, à la protection des données, à la confidentialité et à la sécurité de l’information.\n\nVoilà ce que nous offrons !\n\n Régime de rémunération attrayant\n Programme de remboursement des frais de formation\n Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible\n Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)\n Café et fruits gratuits à volonté\n Espace de stationnement gratuit pour tous les employés\n Accès à des espaces de détente (table de billard, consoles de jeux, baby-foot, échecs, etc.)\n Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être\n\nSi vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA\nNous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!\nMerci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\nYour team’s dynamic:\nGenetec is looking for an Insider Risk and Data Loss Prevention Specialist to join its Information Security team. This team works along with business and technical teams to protect Genetec, its employees, and its customers from the bad actors of the world. They monitor Genetec’s networks and systems, ensuring the security of assets by investigating and responding to potential incidents.\n\nThe Insider Risk and Data Loss Prevention Specialist will work within the Security Operations Center to help reduce the risk of accidental and malicious insider activity across the organization. This role will partner with Security, IT, Legal, HR, Compliance, and business stakeholders to design, implement, monitor, and continuously improve cybersecurity controls that protect sensitive information, intellectual property, and critical business systems. \nYour day at a glance:\n\n Partner with our IT, Identity, Endpoint, Legal, HR, and Compliance teams to design practical controls that reduce insider risk in line with business priorities. \n Develop, implement, and maintain DLP and insider risk monitoring capabilities by translating scenarios into detection use cases, control requirements, response playbooks, and measurable risk indicators, with a focus on accidental data exposure, data exfiltration, policy violations, privilege misuse, and suspicious user behaviour. \n Configure and tune insider risk, DLP, and user activity monitoring controls using platforms such as Microsoft Purview, Sentinel, Defender for Endpoint, etc.. \n Support the end-to-end lifecycle of insider risk investigations, including alert triage, analysis, documentation, and escalation of high-risk cases. Including collecting evidence, maintaining clear documentation, and supporting post-incident reviews. \n Develop dashboards, metrics, and reports that communicate insider risk trends, alert quality, control effectiveness, and remediation progress to security leadership. \n Help create awareness, guidance, and operational procedures that reduce accidental insider risk and promote secure handling of sensitive information. \n\nWhat makes you a great fit:\n\n 3+ years of experience in data loss prevention, insider risk, incident response, threat detection, or a related field. \n Practical understanding of SOC operations, alert triage, investigation workflows, escalation processes, and security incident documentation. \n Experience with DLP, insider risk, endpoint detection, cloud security, or user activity monitoring tools. \n Working knowledge of sensitive data protection concepts, including data classification, data handling, access governance, least privilege, and data exfiltration risks. \n Ability to analyze logs, alerts, user behaviour, file activity, access patterns, and other telemetry to determine risk and recommend appropriate actions. \n Strong judgment when handling sensitive investigations, confidential information, and employee-related risk cases. \n Clear written and verbal communication skills, with the ability to explain technical findings to both technical and non-technical stakeholders. \n Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)\n\nAn asset if you have:\n\n Hands-on experience with Microsoft Purview Insider Risk Management and  Data Loss Prevention, Microsoft Defender XDR, Microsoft Entra ID, or related Microsoft security and compliance tools. \n Ability to perform live-endpoint investigation: including the identification and gathering of key forensic artifacts, offline investigation and remediation actions as needed. \n Experience developing detection rules, correlation searches, dashboards, playbooks, or investigation workflows in SIEM or SOAR platforms. \n Understanding of role-based access control, audit logging, pseudonymization, and appropriate separation of duties in insider risk programs. \n Familiarity with common insider risk scenarios, including accidental sharing, departing employee risk, unusual downloads, external sharing, use of personal cloud storage, removable media activity, and privilege misuse. \n Knowledge of security frameworks, compliance requirements, or standards related to incident response, data protection, privacy, and information security. \n\nLet’s talk perks!\n\n Attractive compensation package\n Training Tuition Reimbursement Program\n Work-life balance with a flexible working schedule\n Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)\n Free, unlimited coffee and fruits\n Private, free parking for all employees\n Access to relaxation spaces (pool table, gaming consoles, foosball, chess, etc.)\n Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops\n\nIf you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA\nWe know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!\nThank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.</div>

Requirements

• RN
• DO
• PA
• Telemetry
• Triage

Benefits

• Dental
• Wellness
• Training

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div>Company Description <br /><br /><p><em>MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community of medical experts and focused on clinical success and patient safety, MEDFAR was the first company to certify a cloud-based Electronic Medical Record in Canada: MYLE (Make Your Life Easy).</em></p><p><em>Committed to promoting excellence and effectiveness in healthcare worldwide, MEDFAR differentiates itself by offering a unique healthcare management solution for clinics, which replaces inefficient processes with a faster and safer technological alternative.</em></p>Job Description <br /><br /><p>As a Cloud Security Specialist, you will lead the integration of security practices within our R&amp;D department. You will be helping our development teams to design, implement, and maintain secure, scalable, and efficient software architecture. You will ensure that security is baked into every step of the software development lifecycle. Your work will directly impact the security posture of our applications and services, ensuring the integrity and reliability of our deployments.</p><p>What you'll do:</p><ul><li><p>Lead the design and implementation of secure software architecture, CI/CD pipelines for .NET applications on Azure, integrating security best practices and tools to ensure code quality and security.</p></li><li><p>Provide technical leadership and mentorship to the development teams as well as collaborate to establish a security-focused roadmap.</p></li><li><p>Assist with internal penetration testing duties and security assessments for our cloud infrastructure and applications, identifying vulnerabilities and implementing effective mitigation strategies.</p></li><li><p>Help design and deploy robust authentication systems, enhancing the security of user data and access controls.</p></li><li><p>Drive the integration of DevSecOps practices into the development lifecycle, ensuring continuous security from code to cloud.</p></li><li><p>Collaborate with development teams to incorporate .NET security features and best practices into application design and deployment.</p></li><li><p>Stay updated on the latest in security threats, vulnerabilities, and mitigation technologies, adapting our strategy to continuously protect against risks.</p></li><li><p>Develop and maintain comprehensive documentation on security configurations, procedures, and audits.</p></li><li><p>Provide technical leadership and mentorship to our teams on DevSecOps best practices, tools, and technologies.</p></li><li><p>Work closely with cross-functional teams to ensure compliance with all regulatory and industry security standards and certifications.</p></li></ul>Qualifications <br /><br /><p><strong>Who you are:</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field.</li><li><p>Proven experience as a DevOps Engineer or similar role with a strong focus on security and DevSecOps practices, preferably in an Azure environment.</p></li><li><p>Knowledge and experience of penetration testing tools and methodologies, along with a deep understanding of authentication protocols, application security, and web security principles.</p></li><li><p>Proficient in designing and implementing CI/CD pipelines, with a solid grasp of tools like SonarQube, ensuring code quality and security.</p></li><li><p>Familiarity with Microsoft and .NET ecosystem security features, best practices, and the integration of security into CI/CD pipelines.</p></li><li><p>Demonstrated ability to lead and mentor teams in the adoption of DevSecOps practices.</p></li><li><p>Excellent problem-solving skills with the ability to work independently or as part of a team.</p></li><li><p>Strong communication and leadership skills, with the capability to guide and influence technical teams and stakeholders.</p></li><li><p>Relevant certifications (e.g CISSP, Security+, A+, OSCP, OSCE, OSWE, Azure Security Engineer, DevSecOps, etc.) are highly desirable.</p></li><li><p>Fluency in English, French is a plus.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Working conditions:</strong></p><ul><li><p><strong>Contract</strong>: Permanent, full-time (40h/week)</p></li></ul><ul><li><p><strong>Working mode</strong>: Hybrid or remote</p><ul><li><p>Occasional in-office presence may be required during the year (for events or team meetings, for example).</p></li><li><p>Candidates must reside in the province of Quebec.</p></li></ul></li></ul><br /><br /> Additional Information <br /><br /><ul><li><p>Remote work and flexibility (supporting work-life balance)</p></li><li><p>RRSP contribution</p></li><li><p>Healthcare insurance from day one</p></li><li><p>Paid time off: 3 weeks + 1 additional week between Christmas and New Year</p></li><li><p>Annual training allowance to support your professional development</p></li><li><p>An onboarding program to help you get familiar with our environment and the digital healthcare field</p></li><li><p>All IT equipment is provided, with additional gear if needed</p></li><li><p>Internal growth opportunities (promotions, internal mobility)</p></li><li><p>Support from a wellness and social committee, with initiatives to foster team cohesion, mental health, and employee well-being</p></li><li><p>A company culture focused on transparency, collaboration, and innovation</p></li><li><p>Join a dynamic and innovative environment where your work has a real and wide-reaching impact, helping to modernize healthcare in Canada and internationally</p></li></ul><div></div><p><em>With offices around the world, fluency in both French and English is a must at MEDFAR. Because of the need to communicate with colleagues and/or customers in other provinces or countries, bilingualism enables us to communicate in both languages while promoting the use of French. </em></p><p><em>At MEDFAR, we value diversity, equity and inclusion within our team. We are committed to providing a work environment where every individual feels respected and supported, regardless of their background, identity or abilities.As part of our commitment to a fair and inclusive recruitment process, we offer accommodation to candidates who request it. If you need accommodation during your interview, please let us know so that we can provide you with an adapted experience.</em></p><p><em>MEDFAR has voluntarily subscribed to an Equal Employment Opportunity Program (EEOP). We encourage applications from women, visible minorities, ethnic minorities, aboriginal peoples and people with disabilities. When applying, we invite you to complete this section, which enables us to implement our Equal Employment Opportunity Program (EEOP). Self-identification is not compulsory, but may enable you to benefit from hiring or promotion measures if you have the skills required for the job.</em></p><p><em>To better understand the self-identification process, please consult this guide.</em></p></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA
• Clinical

Benefits

• Remote work
• Wellness
• Professional development
• Training

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><p> </p>UNCAGE YOUR <strong>AMBITION </strong>as a <br /><strong>Digital Marketing Specialist </strong><p>We are <strong>FlightHub Group</strong>, an ambitious team of people that created <strong>FlightHub</strong> and <strong>Justfly</strong>. Our brands have grown to become two of the top-ranked travel agencies in North America. We now serve over 3 million customers per year, generating more than 3 billion dollars in sales, and we continue to grow stronger year over year. We dream big, pursue passionately, and follow through with resolute self-belief and rigorous commitment. We are a group of individuals sharing a common vision and values, having come together to pursue a collective mission: overtaking the #1 spot in the world.</p><p>We're looking for a <strong>Digital Marketing Specialist</strong> who thrives on data, optimization, and customer acquisition. In this role, you'll help drive the growth of FlightHub's hotel, and vacation package business by executing and optimizing digital marketing initiatives across multiple channels, including <strong>Search Engine Marketing (SEM), Search Engine Optimization (SEO), Email Marketing, and Affiliate Marketing</strong>.</p><p>You will work closely with the product team to improve customer acquisition, engagement, conversion, and retention while making data-driven decisions that directly impact revenue.</p><strong>What You'll Do</strong><ul><li>Manage and optimize <strong>SEM campaigns</strong> across Google Ads to drive qualified traffic and maximize ROAS.</li><li>Support <strong>SEO initiatives</strong> through keyword research, content optimization, and technical SEO improvements.</li><li>Create, execute, and optimize <strong>email marketing campaigns</strong> to improve customer engagement, conversions, and retention.</li><li>Grow and manage <strong>affiliate partnerships</strong>, monitoring performance and identifying new opportunities with key affiliates and content creators.</li><li>Analyze campaign performance using <strong>Google Analytics, Looker Studio, and other analytics tools</strong> to identify optimization opportunities.</li><li>Monitor marketing KPIs, support A/B testing, and ensure accurate campaign tracking.</li><li>Collaborate with Product and Commercial to drive continuous marketing improvements.</li></ul><strong>What Success Looks Like</strong><ul><li>Marketing campaigns consistently achieve acquisition, conversion, and ROAS targets.</li><li>Organic traffic and search visibility continue to grow.</li><li>Email and affiliate programs deliver measurable revenue and customer engagement.</li><li>Data-driven insights lead to continuous optimization across all marketing channels.</li><li>Marketing performance is proactively monitored, with opportunities and issues identified quickly.</li></ul><strong>What We're Looking For</strong><ul><li>2–5 years of experience in digital or performance marketing.</li><li>Hands-on experience with <strong>Google Ads</strong> and performance campaign optimization.</li><li>Working knowledge of <strong>SEO, email marketing, and affiliate marketing</strong>.</li><li>Strong analytical skills with experience using <strong>GA4, Looker Studio, Excel</strong>, or similar reporting tools.</li><li>Experience leveraging AI-powered marketing tools (e.g., Claude, ChatGPT) to improve campaign creation, optimization, content development, and operational efficiency. </li><li>Highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple priorities.</li><li>Curious, proactive, and passionate about continuous learning and optimization.</li></ul><strong>Nice to Have</strong><ul><li>Experience in <strong>travel or  e-commerce</strong>.</li><li>Knowledge of <strong>Google Hotel Ads, Performance Max, or metasearch platforms</strong>.</li><li>Experience with <strong>SQL</strong>, marketing automation platforms (Braze, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo), or A/B testing tools.</li><li>Familiarity with affiliate platforms such as <strong>Impact, CJ, Rakuten, Awin, or Partnerize</strong>.</li><li>Understanding of attribution models and customer acquisition strategies.</li></ul><p><strong>* Please note this position is in Montreal, Quebec and on-site.  </strong></p><p> </p><p><strong>Show us your drive and join our team!</strong></p><p>Check us out <span>https://corporate.flighthub.com/</span></p><p> </p> LIBÉREZ VOTRE AMBITION – DEVENEZ  <br /><strong>Spécialiste du marketing numérique</strong><p>Nous sommes FlightHub Group, une équipe ambitieuse qui a créé FlightHub et Justfly. Nos marques sont devenues deux des agences de voyage les mieux classées en Amérique du Nord. Nous servons désormais plus de 3 millions de clients par an, générons plus de 3 milliards de dollars de chiffre d'affaires et continuons à nous renforcer d'année en année. Nous voyons grand, poursuivons nos objectifs avec passion et les réalisons avec une confiance en nous inébranlable et un engagement sans faille. Nous sommes un groupe d'individus partageant une vision et des valeurs communes, qui se sont réunis pour poursuivre une mission collective : devenir le numéro 1 mondial.</p><p><strong>Nous recherchons un(e) spécialiste du marketing numérique</strong> passionné(e) par les données, l'optimisation et l'acquisition de clients. Dans ce rôle, vous contribuerez à la croissance des activités hôtelières et des forfaits vacances de FlightHub en mettant en œuvre et en optimisant des initiatives de marketing numérique sur plusieurs canaux, notamment le marketing sur les moteurs de recherche (SEM), l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), le marketing par courriel et le marketing d'affiliation.</p><p>Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Produit afin d'améliorer l'acquisition, l'engagement, la conversion et la fidélisation des clients, tout en prenant des décisions fondées sur les données qui auront un impact direct sur les revenus.</p><strong>Ce que vous ferez</strong><ul><li>Gérer et optimiser les campagnes SEM sur Google Ads afin de générer un trafic qualifié et maximiser le rendement des dépenses publicitaires (ROAS).</li><li>Soutenir les initiatives SEO grâce à la recherche de mots-clés, à l'optimisation du contenu et à l'amélioration du référencement technique.</li><li>Créer, exécuter et optimiser des campagnes de marketing par courriel afin d'améliorer l'engagement, les conversions et la fidélisation des clients.</li><li>Développer et gérer les partenariats d'affiliation, en suivant leur performance et en identifiant de nouvelles opportunités avec des affiliés et créateurs de contenu clés.</li><li>Analyser la performance des campagnes à l'aide de Google Analytics, Looker Studio et d'autres outils d'analyse afin d'identifier des occasions d'optimisation.</li><li>Suivre les principaux indicateurs de performance marketing (KPI), soutenir les tests A/B et assurer un suivi précis des campagnes.</li><li>Collaborer avec les équipes Produit et Commerciale afin de favoriser l'amélioration continue des initiatives marketing.</li></ul><strong>À quoi ressemble le succès</strong><ul><li>Les campagnes marketing atteignent constamment les objectifs d'acquisition, de conversion et de ROAS.</li><li>Le trafic organique et la visibilité dans les moteurs de recherche continuent de croître.</li><li>Les programmes de marketing par courriel et d'affiliation génèrent des revenus mesurables et un fort engagement client.</li><li>Les analyses fondées sur les données permettent une optimisation continue de l'ensemble des canaux marketing.</li><li>La performance marketing est suivie de manière proactive, et les opportunités comme les enjeux sont rapidement identifiés.</li></ul><strong>Ce que nous recherchons</strong><ul><li>De 2 à 5 ans d'expérience en marketing numérique ou en marketing de performance.</li><li>Expérience pratique avec Google Ads et l'optimisation de campagnes de performance.</li><li>Bonne connaissance du SEO, du marketing par courriel et du marketing d'affiliation.</li><li>Excellentes compétences analytiques et expérience avec GA4, Looker Studio, Excel ou des outils de production de rapports similaires.</li><li>Expérience dans l'utilisation d'outils de marketing alimentés par l'IA (p. ex. Claude, ChatGPT) afin d'améliorer la création et l'optimisation des campagnes, le développement de contenu et l'efficacité opérationnelle.</li><li>Excellentes aptitudes en organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Curiosité, proactivité et passion pour l'apprentissage continu et l'optimisation.</li></ul><strong>Atouts</strong><ul><li>Expérience dans l'industrie du voyage ou du commerce électronique.</li><li>Connaissance de Google Hotel Ads, Performance Max ou des plateformes de métarecherche.</li><li>Expérience avec SQL, des plateformes d'automatisation marketing (Braze, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo) ou des outils de tests A/B.</li><li>Connaissance des plateformes d'affiliation telles qu'Impact, CJ, Rakuten, Awin ou Partnerize.</li><li>Compréhension des modèles d'attribution et des stratégies d'acquisition de clients.</li></ul><p><strong>*Veuillez noter que ce poste est situé à Montréal, au Québec et sur place.</strong></p><p>#LI-CV</p></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA

Benefits

• Vision
• Vacation

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><div><div><div><div><div><div><p>We are seeking a highly skilled <strong>Automation &amp; Electrical Specialist</strong> to join our Engineering team. In this role, you will be responsible for the design, development, installation, troubleshooting, maintenance, and optimization of electrical, automation, pneumatic, and robotic systems used in manufacturing operations.</p><p>The successful candidate will work closely with Engineering, Maintenance, Production, and other departments to improve equipment reliability, minimize downtime, implement automation improvements, and support continuous improvement initiatives.</p><p>This is an excellent opportunity for a hands-on automation professional who enjoys solving complex technical challenges and contributing to the advancement of manufacturing technology.</p>Key Responsibilities <ul><li>Install, maintain, program, troubleshoot, and calibrate industrial automation and electrical systems, including PLCs, HMIs, VFDs, servo systems, sensors, safety systems, and robotic controllers.</li><li>Diagnose and resolve electrical, automation, pneumatic, and robotic equipment issues using schematics, software diagnostics, technical documentation, and testing equipment.</li><li>Perform root cause analysis and implement corrective actions to reduce equipment downtime and improve reliability.</li><li>Read, interpret, modify, and maintain electrical, pneumatic, control, and robotic system documentation and schematics.</li><li>Develop and execute preventive and predictive maintenance programs for automation, electrical, and robotic equipment.</li><li>Support automation projects, including system design, programming, testing, commissioning, and start-up activities.</li><li>Program, troubleshoot, and optimize industrial robots and robotic systems.</li><li>Participate in machine safety initiatives, risk assessments, safety circuit validation, and compliance activities.</li><li>Oversee and verify work completed by contractors and service providers.</li><li>Maintain accurate technical records, software backups, drawings, and maintenance documentation.</li><li>Provide technical guidance and training to maintenance and production teams.</li><li>Identify opportunities to improve manufacturing efficiency, productivity, reliability, and safety.</li></ul><span>QualificationsEducation</span> <ul><li>College Diploma in Electrical Engineering Technology, Electromechanical Engineering Technology, or a related field.</li><li>Equivalent combinations of education and relevant experience will be considered.</li></ul>Experience <ul><li>5 years of experience in industrial automation, electrical maintenance, controls engineering, or a similar manufacturing environment.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Certification in electrical, automation, or robotics technologies is considered an asset.</li><li>Strong experience with PLC and HMI platforms such as Siemens, Allen-Bradley, and Schneider Electric.</li><li>Experience with industrial communication networks and automation systems.</li><li>Hands-on experience with industrial robotics, including ABB, FANUC, and/or KUKA systems.</li><li>Strong understanding of electrical controls, motor drives, pneumatics, machine safety systems, and industrial automation technologies.</li></ul>What You Bring <ul><li>Exceptional troubleshooting and analytical abilities.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality.</li><li>Mechanical aptitude and hands-on technical skills.</li><li>Ability to prioritize work in a fast-paced manufacturing environment.</li><li>Self-motivated with the ability to work independently and under pressure.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Commitment to safety and continuous improvement.</li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div>

Requirements

• DO
• PA

Benefits

• Training

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div>Company Description <br /><br /><p><strong>VOSKER is a North American leader in remote area surveillance.</strong></p><p>Every day, we’re proud to help our customers keep an eye on what truly matters to them by developing solar-powered, cellular-connected cameras integrated with our exclusive platform.</p><p>In a few words, at VOSKER:<strong> we perform, we think differently, and we take care of our people. </strong>We leverage our expertise to win as a team and redefine what’s possible!</p><p><strong>WHAT WE OFFER</strong></p><ul><li>A work environment where your ideas come to life and your ambitions take flight</li><li>A dynamic, non-routine daily life every day is different, and that’s what makes it exciting!</li><li>A hybrid work model: work from home or from one of our offices it’s your choice</li><li>The opportunity to work remotely from abroad for up to 3 months (90 days)</li><li>Access to a learning platform to grow your skills on company time</li><li>A wellness account to reimburse expenses related to your health, passions, and interests</li><li>Free 24/7 access to online healthcare professionals and an Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Comprehensive group insurance including vision and dental, 50% paid by the employer</li><li>A group RRSP with employer contributions</li><li>Parental leave top-up for new parents</li><li>Vacation based on your total years of professional experience</li></ul>Job Description <br /><br /><p>We are looking for an Online Advertising Specialist to join our growing team. The ideal candidate is a proactive learner and a strong communicator with in-depth knowledge of sales across various paid acquisition channels and marketplaces. Reporting directly to the Lead – Online Advertising Strategy, this role will allow you to put your creative and strategic skills to use on a daily basis.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p><strong>Campaign Management and Optimization</strong></p><ul><li>Set up, create, proactively manage, and continuously optimize acquisition campaigns across all channels (Amazon PPC &amp; DSP, Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads, DOOH, ChatGPT Ads, etc.) to achieve set sales targets: ad groups, ads, keywords, bids, budgets, targeting, creatives, etc.</li><li>Analyze and optimize campaign performance by comparing current execution strategies with new ideas and strategies to test and iterate for incremental improvements (testing, A/B testing, assets, etc.).</li><li>Conduct keyword, competitive, and market research for each account, including the discovery of new keywords.</li></ul><p><strong>Reporting and Continuous Improvement</strong></p><ul><li>Produce weekly and monthly performance reports, including actionable recommendations and strategic insights.</li><li>Present actionable business insights based on campaign results to senior management.</li><li>Contribute to improving the team's operational processes.</li></ul><p><strong>Content and Brand Consistency</strong></p><ul><li>Contribute to the creation of visual content (statics, UGC, videos) to improve campaign performance.</li><li>Ensure consistency and alignment with the brand identity across all creative assets.</li></ul><p> </p><p> </p>Qualifications <br /><br /><p><strong>Bachelor's degree (BAC)</strong></p><ul><li>Experience: Minimum of 2 years of experience in PPC (Google Ads, Bing Ads, Amazon Ads)</li><li>Additional Experience: Minimum of 2 years of experience on other acquisition channels (Meta, TikTok, DSP, etc.)</li><li>Languages: French and/or English (spoken and written; frequent contacts outside Quebec).</li><li>Track Record: Previous experience with major or multiple brands, with a proven history of increasing sales.</li><li>Technical Skills: Excellent Excel and data analysis skills, with the ability to read, interpret, and leverage data to guide advertising strategies.</li></ul><p><strong>Ideal Profile</strong></p><ul><li>Passion for e-commerce, advertising, and/or marketing.</li><li>Strong interest in performance marketing and online sales.</li><li>Results-oriented with an analytical mindset.</li><li>Strong communication and presentation skills (ideas, data, results).</li><li>Ability to solve problems creatively and independently.</li><li>Curiosity for new technologies and industry trends.</li><li>Comfortable in a fast-paced environment that demands high quality.</li><li>Flexibility and ability to manage multiple priorities simultaneously.</li><li>Positive personality with a professional demeanor (autonomy, maturity, integrity, self-discipline).</li><li>Good knowledge of the Amazon marketplace (intermediate to advanced level in advertising, selling, optimization, and/or Amazon Pay).</li></ul><br /><br /> Additional Information <br /><br /><p>At <strong>VOSKER, </strong>we value the uniqueness of every individual and celebrate the diversity that helps us redefine what’s possible. We foster collaboration in a healthy, inclusive work environment where all voices are heard.</p><p>If you have specific needs to make the recruitment process more accessible, don’t hesitate to reach out.</p><p>Now it’s your turn, tell us about yourself and apply today!</p></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA

Benefits

• Dental
• Vision
• Vacation
• Work from home
• Wellness

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><div><strong>Spécialiste aux encaissements / Cash Application Specialist</strong></div><div><strong>Montréal centre-ville | Hybride</strong></div><div><em>(English description will follow)</em></div><div><br /></div><div> Tu as de l’expérience en comptes recevables et tu apprécies particulièrement la partie application des paiements, réconciliation et analyse des écarts? </div><div> Tu es à l’aise avec Excel et les environnements où le volume de transactions est important? </div><div> Tu souhaites rejoindre une entreprise internationale en croissance dans le secteur de la logistique? </div><div><br /></div><div> Une importante organisation spécialisée en gestion de la chaîne d’approvisionnement est actuellement à la recherche d’un ou une Spécialiste aux encaissements pour rejoindre son équipe finance située au centre-ville de Montréal. </div><div> Dans ce rôle, tu seras principalement responsable de l’application et de la réconciliation d’un volume important de paiements provenant de plusieurs clients, régions et unités d’affaires. </div><div><br /></div><div> Tu travailleras notamment sur les paiements EFT/TEF, ACH, virements et autres méthodes de paiement, tout en utilisant Excel pour analyser les fichiers de remise, identifier les écarts et assurer une application précise des encaissements. </div><div> Il ne s’agit pas d’un poste axé sur le recouvrement : le cœur du rôle est réellement le Cash Application et la réconciliation des comptes. </div><div><br /></div><div><strong>Ce qu’on t’offre :</strong></div><div> Voici ce que l'on t'offre pour ce poste de Spécialiste aux encaissements : </div><ul><li><div> Poste permanent au sein d’une entreprise internationale en croissance </div></li><li><div> Salaire entre 58K$ et 60K$ </div></li><li><div> Horaire du lundi au vendredi, 8h30 à 17h00 </div></li><li><div> Mode hybride : télétravail les lundis et vendredis </div></li><li><div> Bureau situé au centre-ville de Montréal, proche de la station de métro McGill </div></li><li><div> 3 semaines de vacances </div></li><li><div> Programme d’assurances collectives après 3 mois </div></li><li><div> Programme REER avec contribution de l’employeur </div></li></ul><div><strong>Tes responsabilités :</strong></div><ul><li><div> Appliquer quotidiennement les paiements clients aux factures correspondantes </div></li><li><div> Effectuer les réconciliations de comptes </div></li><li><div> Analyser les écarts tels que les paiements insuffisants, excédentaires, déductions et encaissements non affectés </div></li><li><div> Collaborer avec les équipes internes de crédit, recouvrement et finance afin de résoudre les écarts </div></li><li><div> Participer à l’amélioration et à l’automatisation des processus de Cash Application </div></li></ul><div><strong>Profil recherché :</strong></div><ul><li><div> Minimum de 3 ans d’expérience en Cash Application, comptes recevables ou fonction comptable similaire </div></li><li><div> Expérience dans un environnement transactionnel à haut volume </div></li><li><div> Profil minutieux, analytique et organisé </div></li><li><div> Expérience en environnement B2B considérée comme un atout </div></li></ul><div><strong>Compétences requises :</strong></div><ul><li><div> Bonne maîtrise d’Excel, notamment les recherches, tableaux croisés dynamiques et formules </div></li><li><div> Expérience avec un système ERP; Microsoft Dynamics 365 est un atout </div></li><li><div> Français et anglais courants pour les échanges réguliers avec les équipes et clients à travers le Canada </div></li></ul><div><strong>Intéressé(e)?</strong></div><div> Si tu recherches un poste en comptes recevables davantage orienté Cash Application, réconciliation et analyse que recouvrement, n'attends plus pour nous soumettre ta candidature.  </div><div><br /></div><div> Jean Amirault <br /> Consultant en recrutement <br /> Fuze HR Solutions <br /> <span>[email protected]</span>   </div><div>   </div><div><br /></div><div><strong>Cash Application Specialist</strong></div><div><strong>Downtown Montreal | Hybrid</strong></div><div><br /></div><div> Do you have experience in accounts receivable, with a particular interest in cash application, account reconciliation and discrepancy analysis? </div><div> Are you comfortable working with Excel and in high-volume transactional environments? </div><div> Would you like to join a growing international company operating in the logistics industry? </div><div><br /></div><div> A leading supply chain organization is currently looking for an Cash Application Specialist to join its finance team located in downtown Montreal. </div><div> In this role, you will be primarily responsible for applying and reconciling a high volume of payments across multiple customers, regions and business units. </div><div><br /></div><div> You will work with EFT payments, ACH payments, wire transfers and other payment methods, while using Excel to analyze remittance files, identify discrepancies and ensure accurate cash application. </div><div> This is not a collections-focused position: the core of the role is truly centered around Cash Application and account reconciliation. </div><div><br /></div><div><strong>What we offer:</strong></div><div> Here is what we offer for this Cash Application Specialist position: </div><ul><li><div> Permanent position within a growing international company </div></li><li><div> Salary between $58K and $60K </div></li><li><div> Monday to Friday schedule, from 8:30 a.m. to 5:00 p.m. </div></li><li><div> Hybrid work model: work from home on Mondays and Fridays </div></li><li><div> Office located in downtown Montreal, near McGill metro station </div></li><li><div> 3 weeks of vacation </div></li><li><div> Group insurance program after 3 months </div></li><li><div> RRSP program with employer contribution </div></li></ul><div><strong>Your responsibilities:</strong></div><ul><li><div> Apply customer payments to the corresponding invoices on a daily basis </div></li><li><div> Perform account reconciliations </div></li><li><div> Analyze discrepancies such as short payments, overpayments, deductions and unapplied cash </div></li><li><div> Collaborate with internal credit, collections and finance teams to resolve discrepancies </div></li><li><div> Participate in the improvement and automation of Cash Application processes </div></li></ul><div><strong>Profile we are looking for:</strong></div><ul><li><div> Minimum 3 years of experience in Cash Application, accounts receivable or a similar accounting function </div></li><li><div> Experience working in a high-volume transactional environment </div></li><li><div> Detail-oriented, analytical and organized </div></li><li><div> Experience in a B2B environment is considered an asset </div></li></ul><div><strong>Required skills:</strong></div><ul><li><div> Good command of Excel, including lookup functions, pivot tables and formulas </div></li><li><div> Experience working with an ERP system; Microsoft Dynamics 365 is considered an asset </div></li><li><div> Fluency in French and English for regular communication with teams and clients across Canada </div></li></ul><div><strong>Interested?</strong></div><div> If you are looking for an accounts receivable position focused more on Cash Application, reconciliation and analysis than collections, don’t wait to submit your application. </div><div><br /></div><div> Jean Amirault <br /> Recruitment Consultant <br /> Fuze HR Solutions <br /> <span>[email protected]</span> <br /><br /></div></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA
• Ehr

Benefits

• Vision
• Vacation
• Work from home

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><p>dcbel is a growing company building next-generation hardware and software for a future lead by electric vehicles (EVs) and distributed energy technologies like solar panels and battery storage.   </p><p><br /></p><p>Our flagship product, Ara™, is the world’s first all-in-one smart energy appliance sitting at the heart of the modern energy ecosystem. Combining several breakthrough technologies into one elegant package, Ara™ offers the fastest home EV charging available on the market, allows you to use your EVs massive battery as a backup power source and connects with solar panels to power your EV and home with the free, unlimited power of the sun. </p><p><br /></p><p>dcbel is looking for a Senor DevOps Specialist to work in our growing team. The successful candidate will play an important role in deploying, improving and maintaining Cloud applications and services. </p><p><br /></p><p><strong>Key responsibilities:</strong> </p><ul><li>Design and develop Infrastructure as Code for highly available and scalable systems. </li></ul><ul><li>Contribute to the CI/CD of our applications and services with Azure DevOps yaml pipelines. </li></ul><ul><li>Implement solutions to improve performance, resilience, security and availability of Cloud services running in AKS. </li></ul><ul><li>Evolve and manage the team’s observability and monitoring solutions for deployed services. </li></ul><ul><li>Participate in peer design and code reviews. </li></ul><ul><li>Modernize deployment strategies with GitOps. </li></ul><ul><li>Participate in the evolution of Agile and DevOps practices and culture. <br /><br /></li></ul><p><strong>What we’re looking for</strong>:</p><ul><li>At least 5 years of experience delivering various Cloud services and applications in a DevOps or related software development role. </li></ul><ul><li>In-depth knowledge of Docker, Kubernetes, Git. </li></ul><ul><li>Deep expertise in IaC tools such as Terraform and Bicep. </li></ul><ul><li>Strong experience with managing Helm charts for packaging, deploying, and managing Kubernetes applications. </li></ul><ul><li>Experience with ArgoCD or FluxCD. </li></ul><ul><li>Experience with Azure DevOps YAML pipelines or Github actions/workflow, GitLab. </li></ul><ul><li>Hands-on experience in Linux, Windows, and Mac administration. </li></ul><ul><li>Strong knowledge of cloud and Kubernetes networking (virtual network, load balancers, ingress controllers, network policies, service meshes). </li></ul><ul><li>Understanding and experience with Full Stack Development. </li></ul><ul><li>Experience with C#, .net 9, Visual Studio, Azure (Microsoft tech stack) is a plus. </li></ul><ul><li>Understanding of microservice architecture is a plus. <br /><br /></li></ul><p><strong>Education</strong>:</p><ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent experience.<br /><br /></li></ul><p><strong>Soft Skills</strong>:</p><ul><li>Strong communication skills. The successful candidate will effectively communicate with diverse team members and articulate ideas clearly while being receptive to feedback. </li></ul><ul><li>Working proficiency in French an asset. </li></ul><ul><li>Adaptable to emerging technologies. With the fast-paced nature of our industry, we need someone who can swiftly grasp new concepts and technologies.  </li></ul><ul><li>Adept at translating theory into practice and capable of effective execution. </li></ul><ul><li>Pragmatic problem solver. </li></ul><ul><li>Team player. The successful candidate will be part of a highly collaborative environment and should contribute effectively to group projects and brainstorming sessions.  <br /><br /></li></ul><p><strong>What’s in it for you:</strong> </p><ul><li>Be part of a growing company that is backed by many globally respected investors and has world-changing patents in an industry changing for the first time in history. </li></ul><ul><li>Advance your professional experience amongst blue chip partners and a close-knit team of committed and experienced IT and engineering energy experts who deeply care about the work they do. </li></ul></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA