Marketing Jobs in Montreal

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SALES ADVISOR (Mid-Level) Insurance Sales Advisor $60K–$80K+ Year One | 100% Remote If you've ever felt like your paycheck doesn't match your effort —...

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SALES ADVISOR (Mid-Level) Insurance Sales Advisor $60K–$80K+ Year One | 100% Remote If you've ever felt like your paycheck doesn't match your effort —...

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Utilize your strength as a Loader for us at our Kaiser, MO location. We are a wholesale distributor of building materials selling residential and commercial roofing products and we are seeking a full time Loader to work in a safe...

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Utilize your strength as a Loader for us at our Kaiser, MO location. We are a wholesale distributor of building materials selling residential and commercial roofing products and we are seeking a full time Loader to work in a safe...

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Want to be your own boss? With the Spark Driver™ app, you can make some extra cash by shopping and delivering for customers of Walmart and other local businesses.Available in more than 3,650 cities and all 50 states, the Spark Driver platform makes it possible for you to reach thousands of custome

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Want to be your own boss? With the Spark Driver™ app, you can make some extra cash by shopping and delivering for customers of Walmart and other local businesses.Available in more than 3,650 cities and all 50 states, the Spark Driver platform makes it possible for you to reach thousands of custome

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DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

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DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

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Looking for Marketing Manager positions in Montreal? Explore local job openings and connect with employers today. Your next career move starts here

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description:\n\nPosition Overview The POS Technical Specialist is a hands-on, customer-facing position responsible for supporting complete point-of-sale environments. This role combines POS hardware and software support, customer training, system implementation, field service, and sales support. The successful candidate must possess a strong technical background, be highly organized, and be comfortable taking command of urgent or challenging technical situations. This position requires a high degree of autonomy, accountability, and sound judgment. The POS Technical Specialist must be able to assess technical problems, establish priorities, make informed decisions, and drive customer issues through to resolution with limited supervision. Professional fluency in both French and English is mandatory. Regular travel to customer locations is required. Candidates must possess a valid driver’s licence and their own reliable vehicle. Participation in a rotating after-hours and weekend on-call schedule is mandatory. Key Responsibilities Provide Level 1 and Level 2 technical support for POS hardware, software, Windows-based systems, and integrated solutions.Install, configure, test, maintain, and troubleshoot POS workstations, servers, printers, scanners, scales, cash drawers, customer displays, payment terminals, and networking equipment.Deploy, configure, update, and support POS applications, back-office software, user accounts, system settings, product files, pricing, promotions, inventory, and reporting.Diagnose software errors, hardware failures, connectivity issues, performance problems, and integration or synchronization incidents.Perform basic network troubleshooting involving TCP/IP, internet connectivity, routers, switches, firewalls, and VPN connections.Prepare, stage, and test hardware and software for new installations, equipment replacements, system upgrades, and store openings.Provide remote and on-site technical service, including regular travel to customer locations.Take ownership of customer incidents from initial contact through final resolution, working independently and making sound decisions with limited supervision.Prioritize urgent and business-critical issues, communicate clear expectations, and coordinate escalations with internal teams and third-party vendors.Participate in the scheduled after-hours and weekend on-call rotation, responding to urgent hardware and software incidents remotely or on site.Document customer interactions, troubleshooting steps, equipment details, parts used, and final resolutions in the company’s service-management system.Deliver product demonstrations, onboarding, technical guidance, and training to customers and employees in both English and French.Support the sales team by evaluating customer requirements and recommending appropriate hardware, software, integrations, and services.Develop and maintain technical procedures, installation guides, knowledge-base articles, and training materials.Identify recurring issues, customer needs, and product-improvement opportunities and communicate findings to the appropriate internal teams.Build strong customer relationships through professional communication, technical competence, accountability, and dependable follow-through. Mandatory Qualifications Professional fluency in French and English, both written and spoken.Strong technical background supporting both POS hardware and software.Experience installing, configuring, maintaining, and troubleshooting Windows-based computer systems.Experience supporting POS systems, retail technology, hospitality technology, or similar business-critical systems.Strong knowledge of computer hardware, peripherals, software troubleshooting, and basic networking.Demonstrated ability to work independently, take ownership, and make sound decisions with limited supervision.Confident professional presence and the ability to take command of urgent, complex, or challenging technical situations.Strong analytical, diagnostic, organizational, and time-management skills.Ability to manage multiple service requests and prioritize business-critical incidents.Excellent communication and customer-service skills.Valid driver’s licence and acceptable driving record.Ownership of a reliable personal vehicle and the ability to travel regularly to customer locations.Ability to safely transport, install, and reposition POS equipment.Willingness and ability to participate in a mandatory rotating after-hours and weekend on-call schedule. Preferred QualificationsDiploma or degree in Computer Science, Information Technology, Electronics, Business Technology, or a related field—or equivalent practical experience.Three or more years of experience in technical support, POS support, field service, systems implementation, or a similar technical role.Experience supporting POS workstations, servers, printers, scanners, scales, cash drawers, payment terminals, and networking equipment.Knowledge of TCP/IP networking, routers, switches, firewalls, VPNs, and remote-support tools.Familiarity with SQL databases, system logs, software integrations, APIs, and data synchronization is an asset.Experience using ticketing, CRM, or service-management systems.Experience delivering technical training or product demonstrations.Knowledge of retail, grocery, hospitality, or multi-location business operations is a strong asset. Physical and Travel RequirementsRegular local and regional travel to customer locations is required.A reliable personal vehicle is required for business travel.Must be able to safely lift, carry, install, and reposition equipment weighing up to approximately 50 pounds (23 kilograms).Must be comfortable working behind counters, beneath workstations, and in active retail or hospitality environments.Must be available to provide remote or on-site support while assigned to the after-hours and weekend on-call rotation. À propos d’AM/PM Service AM/PM Service est une entreprise canadienne établie spécialisée dans les technologies et les services de point de vente. Nous soutenons des entreprises des secteurs du commerce de détail, de l’alimentation et de l’hôtellerie. Nous offrons des solutions de point de vente complètes comprenant les logiciels, le matériel, l’implantation, la formation, le soutien technique et le service sur place. Nous recherchons une personne compétente et assurée, capable de soutenir nos clients de façon autonome et de prendre en charge des problèmes matériels et logiciels. Aperçu du poste Le ou la Spécialiste technique en systèmes de point de vente occupera un poste pratique et orienté vers la clientèle, avec la responsabilité de soutenir des environnements de point de vente complets. Ce rôle combine le soutien matériel et logiciel, la formation des clients, l’implantation de systèmes, le service sur le terrain et le soutien aux ventes. La personne retenue devra posséder de solides compétences techniques, être très bien organisée et être capable de prendre en charge des situations techniques urgentes ou difficiles. Ce poste exige un haut niveau d’autonomie, de responsabilisation et de jugement. La personne doit pouvoir évaluer les problèmes techniques, établir les priorités, prendre des décisions éclairées et mener les incidents jusqu’à leur résolution avec un minimum de supervision. La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est obligatoire, tant à l’oral qu’à l’écrit. Des déplacements réguliers chez les clients sont requis. La personne doit posséder un permis de conduire valide ainsi que son propre véhicule fiable. La participation à une rotation de service de garde en dehors des heures normales et la fin de semaine est obligatoire. Responsabilités principales Fournir un soutien technique de niveaux 1 et 2 pour le matériel de point de vente, les logiciels, les systèmes Windows et les solutions intégrées.Installer, configurer, tester, entretenir et dépanner les postes de travail, serveurs, imprimantes, lecteurs, balances, tiroirs-caisses, afficheurs clients, terminaux de paiement et équipements réseau.Déployer, configurer, mettre à jour et soutenir les applications de point de vente, les logiciels d’arrière-guichet, les comptes utilisateurs, les paramètres système, les produits, les prix, les promotions, les stocks et les rapports.Diagnostiquer les erreurs logicielles, les défaillances matérielles, les problèmes de connectivité ou de performance ainsi que les incidents d’intégration et de synchronisation.Effectuer le dépannage de base des réseaux TCP/IP, des connexions Internet, des routeurs, des commutateurs, des pare-feu et des connexions VPN.Préparer, configurer et tester le matériel et les logiciels pour les nouvelles installations, les remplacements d’équipement, les mises à niveau et les ouvertures de magasins.Fournir du soutien technique à distance et sur place, y compris des déplacements réguliers chez les clients.Prendre en charge les incidents depuis le premier contact jusqu’à leur résolution, en travaillant de façon autonome et en prenant des décisions judicieuses avec un minimum de supervision.Accorder la priorité aux problèmes urgents ou critiques, communiquer clairement les attentes et coordonner les escalades auprès des équipes internes et des fournisseurs.Participer à la rotation planifiée du service de garde en dehors des heures normales et la fin de semaine, et répondre aux incidents urgents liés au matériel ou aux logiciels, à distance ou sur place.Documenter les interactions, les étapes de dépannage, les renseignements sur l’équipement, les pièces utilisées et les solutions dans le système de gestion des services.Offrir des démonstrations, de l’accompagnement, des conseils techniques et de la formation en français et en anglais.Soutenir l’équipe des ventes en évaluant les besoins des clients et en recommandant le matériel, les logiciels, les intégrations et les services appropriés.Rédiger et tenir à jour les procédures techniques, les guides d’installation, les articles de base de connaissances et les documents de formation.Repérer les problèmes récurrents, les besoins des clients et les possibilités d’amélioration des produits, puis transmettre ces renseignements aux équipes concernées.Développer de solides relations avec les clients grâce à une communication professionnelle, une expertise technique, une grande fiabilité et un suivi rigoureux. Qualifications obligatoires Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Solide expérience technique dans le soutien du matériel et des logiciels de point de vente.Expérience dans l’installation, la configuration, l’entretien et le dépannage de systèmes Windows.Expérience avec des systèmes de point de vente, des technologies de commerce de détail ou d’hôtellerie, ou d’autres systèmes essentiels aux activités.Bonne connaissance du matériel informatique, des périphériques, du dépannage logiciel et des réseaux de base.Capacité démontrée à travailler de façon autonome, à prendre en charge les situations et à prendre des décisions judicieuses avec un minimum de supervision.Présence professionnelle assurée et capacité à diriger des situations techniques urgentes, complexes ou difficiles.Excellentes aptitudes en analyse, diagnostic, organisation et gestion du temps.Capacité à gérer plusieurs demandes et à accorder la priorité aux incidents critiques.Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable.Possession d’un véhicule personnel fiable et capacité à se déplacer régulièrement chez les clients.Capacité à transporter, installer et repositionner des équipements de point de vente de façon sécuritaire.Volonté et capacité de participer à une rotation obligatoire de service de garde en dehors des heures normales et la fin de semaine. Qualifications souhaitées Diplôme en informatique, technologies de l’information, électronique, technologies commerciales ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.Au moins trois années d’expérience en soutien technique, soutien de systèmes de point de vente, service sur le terrain, implantation de systèmes ou dans un poste similaire.Expérience avec les postes de travail, serveurs, imprimantes, lecteurs, balances, tiroirs-caisses, terminaux de paiement et équipements réseau.Connaissance des réseaux TCP/IP, routeurs, commutateurs, pare-feu, VPN et outils de soutien à distance.Connaissance des bases de données SQL, journaux système, intégrations logicielles, API et mécanismes de synchronisation, un atout.Expérience avec des systèmes de billetterie, de gestion de la relation client ou de gestion des services.Expérience en formation technique ou en démonstration de produits.Connaissance du commerce de détail, de l’alimentation, de l’hôtellerie ou des entreprises multisites, un atout important. Exigences physiques et déplacements Des déplacements locaux et régionaux réguliers chez les clients sont requis.La personne doit posséder un véhicule personnel fiable pour ses déplacements professionnels.Elle doit pouvoir soulever, transporter, installer et repositionner de façon sécuritaire des équipements pesant jusqu’à environ 23 kilogrammes (50 livres).Elle doit être à l’aise de travailler derrière des comptoirs, sous des postes de travail et dans des environnements actifs de commerce de détail ou d’hôtellerie.Elle doit être disponible pour fournir du soutien à distance ou sur place lorsqu’elle est affectée à la rotation de garde en dehors des heures normales et la fin de semaine.</div>

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• NP
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• Vision
• Pto
• Training

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Help people build healthier, more independent lives through compassionate, community-based support. As a Community Support Specialist (CSTAR), ...

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><div><strong>Spécialiste marketing numérique et image de marque</strong></div><div><strong>Salaire: À partir de 70 000 + Bonus</strong></div><div><strong>Lieu : Montréal (Ville Saint-Laurent)  </strong></div><div><strong> </strong></div><div><strong>Notre client est spécialisé dans la conception de mobilier événementiel haut de gamme utilisé lors d'événements prestigieux ainsi que dans certains des plus beaux hôtels et espaces de réception à travers le monde ! </strong></div><div><strong> </strong></div><div><strong>Au sein d'une PME en pleine expansion, vous serez la personne responsable des initiatives marketing et de la présence numérique de l'entreprise. Soutenu par la direction, vous aurez l'opportunité de mettre vos idées en œuvre, de piloter des projets créatifs et d'avoir un impact direct sur le rayonnement de la marque.</strong></div><div><strong>Ce poste est idéal pour une personne qui combine un excellent sens du design, marketing et une aisance avec l'IA.</strong></div><div><br /></div><div><strong>Principales responsabilités</strong></div><ul><li>Développer et mettre en œuvre les initiatives marketing de l'entreprise; </li><li>Créer et gérer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web, les infolettres et les autres outils de communication; </li><li>Assurer la cohérence et l'évolution de l'image de marque à travers l'ensemble des plateformes; </li><li>Planifier, lancer et optimiser les campagnes de marketing numérique; </li><li>Contribuer au référencement (SEO), à la génération de leads et à l'augmentation de la visibilité de l'entreprise; </li><li>Mettre à jour et optimiser les outils marketing et les plateformes d'automatisation; </li><li>Utiliser les outils d'IA afin d'améliorer la création de contenu, l'efficacité et la performance marketing; </li><li>Collaborer étroitement avec la direction et l'équipe des ventes afin de soutenir la croissance de l'entreprise; </li><li>Analyser les résultats des campagnes et recommander des pistes d'amélioration.</li><li>Effectuer toute autre tâche connexe</li></ul><div><strong>Ce que nous offrons</strong></div><ul><li>Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine); </li><li>Salaire à partir de 70 000 $ selon l'expérience; </li><li>Programme de bonification pouvant atteindre 10 000 $; </li><li>Horaire flexible; </li><li>Assurances collectives; </li><li>Stationnement gratuit; </li><li>Accessible en transport en commun; </li><li>Superbes bureaux modernes à Ville Saint-Laurent; </li><li>Grande autonomie et possibilité de mettre vos idées en action; </li><li>Opportunité de contribuer directement à la croissance d'une entreprise reconnue dans son industrie.</li></ul><div><strong> </strong><strong> Exigences</strong></div><ul><li>Minimum de 2 ans d'expérience en marketing numérique, marketing digital, opérations marketing, technologies marketing (MarTech) ou domaine connexe;</li><li>Une expérience dans des industries liées au design, au mobilier, à l'architecture, au design intérieur, aux cuisines, aux salles de bain ou à l'aménagement commercial constitue un important atout.</li><li>Expérience en création de contenu, campagnes numériques, référencement (SEO) et génération de leads;</li><li>Expérience avec des outils d'IA appliqués à la création de contenu, à l'automatisation ou à l'optimisation des processus;</li><li>Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais est utilisé quotidiennement dans le cadre des communications internes et externes;</li><li>Expérience avec un CRM (HubSpot constitue un atout);</li></ul><div><strong>Profil recherché</strong></div><ul><li>Sa créativité et son sens esthétique développé;</li><li>Son intérêt pour le design, le mobilier et les environnements haut de gamme;</li><li>Un intérêt marqué pour le marketing numérique et sa curiosité envers l’IA </li><li>Une capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.</li></ul><div>   </div><div> Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées. </div><div> Appliquez dès aujourd'hui: <span>[email protected]</span> </div><div><br /></div><div> *** </div><div><strong>Digital Marketing &amp; Brand Specialist</strong></div><div><strong>Salary: Starting at $70,000 + Bonus<br /> Location: Montreal (Ville Saint-Laurent)</strong></div><div><strong><br /></strong></div><div><strong>Our client specializes in the design of high-end event furniture used at prestigious events as well as some of the world's most beautiful hotels and reception venues.</strong></div><div><strong>As part of a successful and growing small company, you will be the driving force behind the company's marketing initiatives and digital presence. Working closely with leadership, you will have the opportunity to bring your ideas to life, lead creative projects and make a direct impact on the growth and visibility of the brand.</strong></div><div><br /></div><div><strong>This role is ideal for someone who combines a strong sense of design and marketing with a passion for new technologies, including AI tools.</strong></div><div><br /></div><div><strong>Key Responsibilities</strong></div><ul><li>Develop and execute the company's marketing initiatives;</li><li>Create and manage content for social media, the website, newsletters and other communication platforms;</li><li>Ensure brand consistency and strengthen the company's image across all channels;</li><li>Plan, launch and optimize digital marketing campaigns;</li><li>Support SEO initiatives, lead generation efforts and overall brand visibility;</li><li>Maintain and optimize marketing tools and automation platforms;</li><li>Leverage AI tools to enhance content creation, efficiency and marketing performance;</li><li>Collaborate closely with leadership and the sales team to support business growth;</li><li>Analyze campaign performance and recommend improvements;</li><li>Perform other related marketing duties that support the company's growth objectives.</li></ul><div><strong>What We Offer</strong></div><ul><li>Permanent full-time position (40 hours per week);</li><li>Salary starting at $70,000 based on experience;</li><li>Performance bonus program of up to $10,000;</li><li>Flexible schedule;</li><li>Group insurance benefits;</li><li>Free parking;</li><li>Accessible by public transit;</li><li>Beautiful modern offices in Ville Saint-Laurent;</li><li>High level of autonomy and the opportunity to bring your ideas to life;</li></ul></div></div>

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• RN
• DO
• PA
• Ehr

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><p><strong>Spécialiste du marketing digital - Médias Payants</strong></p><p><strong>Département: </strong>Médias Payants</p><p><strong>Relève de:</strong> Senior Paid Media Manager</p><p><strong>Lieu:</strong> 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 (Hybride)</p><p></p><p><strong>À propos de Browns :</strong></p><p>Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.</p><p>Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.</p><p></p><p><strong>À propos du rôle:</strong></p><p>Browns est à la recherche d'un Spécialiste du marketing digital - médias payants pour rejoindre notre équipe de marketing digital. Sous la responsabilité du gestionnaire principal des médias payants, vous contribuerez à la croissance du commerce électronique (ou option 2) du commerce en ligne en gérant les campagnes numériques, en optimisant notre performance SEO et en analysant les données de performance afin de fournir à l'entreprise des recommandations exploitables.</p><p></p><p><strong>Principales responsabilités:</strong></p><ul><li><p>En collaboration avec notre agence marketing, diriger la planification, l’exécution et l’optimisation des campagnes, ainsi que la mise en place de tests A/B structurés sur les éléments créatifs et les différentes composantes des campagnes.</p></li><li><p>Utiliser efficacement les données pour orienter la prise de décision, en assurant un suivi étroit de la performance des campagnes, en identifiant les tendances et les opportunités, et en transformant les données de performance en recommandations concrètes.</p></li><li><p>Identifier les campagnes moins performantes et mettre en œuvre des améliorations afin d’accroître l’efficacité des médias payants, l’acquisition de clients et la croissance des revenus.</p></li><li><p>Se tenir à jour sur les tendances en marketing numérique, les évolutions des plateformes et les occasions d’optimiser la stratégie et la performance des médias payants.</p></li><li><p>Collaborer avec les équipes internes, les agences et les développeurs afin d’optimiser le SEO, l’AEO, le GEO et la performance du site Web, en s’appuyant sur les données pour accroître la visibilité organique sur les moteurs de recherche et les LLM, ainsi que la performance et le taux de conversion du site.</p></li><li><p>Élaborer et communiquer des rapports de performance, tableaux de bord, analyses, bonnes pratiques et documents de référence afin de favoriser une prise de décision claire et fondée sur les données à travers l’organisation.</p></li></ul><p></p><p><strong>Profil recherché:</strong></p><ul><li><p>Baccalauréat en marketing, en publicité ou dans un domaine connexe.</p></li><li><p>2 à 3 ans d'expérience en agence ou dans un rôle marketing en entreprise, idéalement dans le secteur du commerce de détail et du commerce électronique.</p></li><li><p>Maîtrise des médias digitaux payants et organiques</p></li><li><p>Expérience avec Google Ads, Meta Ads et d'autres plateformes publicitaires numériques.</p></li><li><p>Maîtrise de Google Analytics et de Microsoft Excel.</p></li><li><p>Connaissance et compréhension des principes du classement SEO</p></li><li><p>Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et souci du détail.</p></li><li><p>Esprit proactif, autonome et axé sur les résultats.</p></li><li><p>Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.</p></li></ul><p></p><p><strong>Atouts:</strong></p><ul><li><p>Expérience avec Shopify ou d’autres plateformes e-commerce.</p></li><li><p>Connaissance du codage : HTML, CSS, Javascript</p></li><li><p>Expérience avec des outils SEO: SEMRush, Moz, Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog.</p></li></ul><p></p><p><strong>Quels sont les avantages pour vous ?</strong></p><p>As part of the Browns family, you'll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:</p><ul><li><p>Politique de travail hybride</p></li><li><p>Assurance collective</p></li><li><p>Programme d'aide aux employés</p></li><li><p>Contribution de l'employeur à votre REER</p></li><li><p>Rabais pour les employés</p></li><li><p>Remboursement annuel de 500 $ pour l'exercice physique</p></li><li><p>Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit</p></li><li><p>Café, thé et chocolat chaud gratuits</p></li><li><p>Séance de yoga hebdomadaire gratuite</p></li><li><p>Parking gratuit sur le site</p></li></ul><p></p><p><strong>Pourquoi nous rejoindre?</strong></p><ul><li><p>Environnement innovant : Faites partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui valorise la créativité et l’innovation.</p></li><li><p>Développement de carrière : Profitez d’occasions de développement professionnel et d’avancement de carrière.</p></li><li><p>Culture inclusive : Évoluez dans un environnement diversifié et inclusif qui favorise une communication positive et le travail d’équipe.</p></li></ul><p></p><p><strong>Postulez maintenant !</strong></p><p>Nous sommes toujours à la recherche des individus des plus créatifs, innovants et passionnés pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans l'industrie des chaussures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez maintenant en envoyant votre CV décrivant votre expérience professionnelle.</p><p>Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.</p><p>Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !</p><p></p><p><strong>Digital Marketing Specialist – Paid Media</strong></p><p><strong>Department:</strong> Paid Media</p><p><strong>Reports to:</strong> Senior Paid Media Manager</p><p><strong>Location:</strong> 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 (Hybrid)</p><p></p><p><strong>About Browns:</strong></p><p>Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America's leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we're proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.</p><p></p><p><strong>About The Role:</strong></p><p>Browns is seeking a Digital Marketing Specialist - Paid Media, to join our digital marketing team. Reporting to the Senior Manager of Paid Media, you will help drive E-Commerce growth by managing online campaigns, optimizing our SEO performance, and analyzing performance data to provide the company with actionable recommendations.</p><p></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>In collaboration with our marketing agency, lead campaign planning, execution, optimization, and structured A/B testing across creative assets and campaign elements.</p></li><li><p>Use data to drive decision-making by monitoring campaign performance, identifying trends and opportunities, and translating performance data into actionable insights, and recommendations.</p></li><li><p>Identify underperforming campaigns and implement improvements to enhance paid media efficiency, customer acquisition, and revenue growth.</p></li><li><p>Stay current on digital marketing trends, platform developments, and opportunities to strengthen paid media strategy and performance.</p></li><li><p>Partner with internal teams, agencies, and developers to optimize SEO, AEO, GEO, and website performance, leveraging data to improve organic visibility across search engines and LLMs, as well as site performance and conversion.</p></li><li><p>Develop and communicate performance reports, dashboards, insights, best practices, and documentation to support clear, data-driven decision-making across the organization.</p></li></ul><p></p><p><strong>What We’re Looking For:</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Marketing, Advertising or a related field.</p></li><li><p>2-3 years of experience in an agency or in-house marketing role, preferably within retail e-commerce.</p></li><li><p>Strong understanding of paid and organic digital media.</p></li><li><p>Experience with Google Ads, Meta Ads and other digital advertising platforms.</p></li><li><p>Proficiency in Google Analytics and Microsoft Excel .</p></li><li><p>Strong knowledge of SEO principles and ranking factors.</p></li><li><p>Strong analytical, organizational and attention to detail skills.</p></li><li><p>Proactive, self-motivated and results-oriented approach.</p></li><li><p>Excellent written and verbal communication skills in both French and English.</p></li></ul><p></p><p><strong>Nice to Have:</strong></p><ul><li><p>Experience with Shopify or other e-commerce platforms.</p></li><li><p>Knowledge of HTML, CSS and JavaScript.</p></li><li><p>Experience with SEO tools such as: SEMrush, Moz, Ahrefs, Google Search Console and Screaming Frog.</p></li></ul><p></p><p><strong>What's In It for You:</strong></p><p>As part of the Browns family, you'll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:</p><ul><li><p>Group Insurance</p></li><li><p>Employee Assistance Program</p></li><li><p>Employer Contributions to your RRSP</p></li><li><p>Employee discounts</p></li><li><p>$500 annual exercise reimbursement</p></li><li><p>Subsidized cafeteria and free breakfast</p></li><li><p>Free coffee, tea, and hot chocolate</p></li><li><p>Free weekly yoga sessions</p></li></ul><p></p><p><strong>Why Join Us? </strong></p><ul><li><p>Innovative Environment: Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation. </p></li><li><p>Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement. </p></li><li><p>Inclusive Culture: Work in a diverse and inclusive environment that promotes positive communication and teamwork. </p></li></ul><p></p><p>Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon! </p><p>Browns Shoes welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.</p><p>Please note that our recruitment process uses artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening and assessment of applications. These tools are used to assist with administrative and screening functions but do not replace human review or decision-making processes.</p></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA
• Emr

Benefits

• Professional development

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><div><strong>Spécialiste marketing numérique et IA</strong></div><div><br /></div><div><strong>Salaire: À partir de 70 000 + Bonus</strong></div><div><strong>Lieu : Montréal (Ville Saint-Laurent)  </strong></div><div><br /></div><div><strong>À propos du poste</strong></div><div> Joignez-vous à une entreprise reconnue pour la <strong>conception et la fabrication de mobilier événementiel haut de gamme </strong>utilisée lors d'événements prestigieux ainsi que dans certains des plus beaux hôtels et lieux de réception à travers le monde. </div><div>   </div><div> Situé à Ville St-Laurent, notre client recherche une personne qui <strong>contribuera à la création de contenu, à l'exécution de campagnes marketing et à l'intégration d'outils d'IA afin d'optimiser la performance marketing et accroître la visibilité de la marque</strong>. </div><div>   </div><div><strong>Vous maîtrisez les outils d'IA et aimez les intégrer à vos initiatives marketing</strong>? Ce poste pourrait être l'occasion idéale de mettre votre créativité, vos compétences marketing et votre intérêt pour l'innovation à profit. </div><div>   </div><div><strong>Principales responsabilités</strong></div><ul><li>Gérer et optimiser les outils marketing, incluant le CRM, les plateformes d'automatisation et les outils d'analyse;</li><li>Planifier, exécuter et assurer le suivi des campagnes de marketing numérique;</li><li>Créer et mettre à jour du contenu pour les médias sociaux, le site web, les infolettres et autres outils de communication;</li><li>Contribuer à la visibilité de la marque, à la génération de leads et aux initiatives SEO;</li><li>Identifier des opportunités d'amélioration et automatiser certaines tâches à l'aide d'outils d'intelligence artificielle;</li><li>Collaborer avec les équipes des ventes et de la direction afin d'assurer l'alignement des initiatives marketing et commerciales;</li><li>Suivre les performances, analyser les résultats, produire des rapports et recommander des améliorations;</li><li>Effectuer toute autre tâche connexe liée aux activités marketing et à la croissance de l'entreprise.</li></ul><div>   </div><div><strong>Ce que nous offrons</strong></div><ul><li>Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine);</li><li>Programme de bonification selon la performance pouvant atteindre 10 000 $</li><li>Horaire flexible (heure d’arrivée et de départ flexible);</li><li>Assurances collectives;</li><li>Stationnement gratuit;</li><li>Accessible en transport en commun (situé à Ville St-Laurent)</li><li>Petite équipe axée sur la collaboration et l’entraide </li><li>Opportunité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.</li></ul><div>   </div><div>   </div><div><strong>Exigences</strong></div><ul><li>Minimum de 2 ans d'expérience en marketing numérique, marketing digital, opérations marketing, technologies marketing (MarTech) ou domaine connexe;</li><li>Expérience en création de contenu, campagnes numériques, référencement (SEO) et génération de leads;</li><li>Expérience avec des outils d'IA appliqués à la création de contenu, à l'automatisation ou à l'optimisation des processus;</li><li>Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais est utilisé quotidiennement dans le cadre des communications internes et externes;</li><li>Expérience avec un CRM (HubSpot constitue un atout);</li><li>Expérience avec Zapier, Make, n8n ou d'autres plateformes d'automatisation (atout).</li></ul><div>   </div><div><strong>Profil recherché</strong></div><div> La personne idéale se distingue par : </div><ul><li>Un intérêt marqué pour le marketing numérique, l'intelligence artificielle et l'optimisation des processus;</li><li>Une capacité à jumeler créativité et analyse de données pour améliorer les résultats marketing;</li><li>Une approche proactive et orientée vers les résultats;</li><li>Une capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.</li></ul><div>   </div><div> Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées. </div><div>   </div><div><strong>Appliquez dès aujourd'hui!<br /> <span>[email protected]</span></strong></div><div>   </div><div> *** </div><div><strong>Digital Marketing Specialist &amp; AI</strong></div><div><strong><strong><br /></strong></strong></div><div><strong><strong>Salary: Starting at 70 000$ + Bonus </strong></strong></div><div><strong>Location : Montreal (Ville Saint-Laurent)  </strong></div><div>   </div><div><strong>About the Role</strong></div><div> Join a company recognized for<strong> designing and manufacturing high-end event furniture</strong> featured at prestigious events and in some of the world's most renowned hotels and venues. </div><div> Located in Ville Saint-Laurent, our client is seeking a <strong>marketing professional who will contribute to content creation, digital marketing campaigns, and the integration of AI tools to enhance marketing performance and increase brand visibility</strong>. </div><div> Do you enjoy working with AI tools and incorporating them into your marketing initiatives? This could be the ideal opportunity to leverage your creativity, marketing expertise, and passion for innovation. </div><div>   </div><div><strong>Key Responsibilities</strong></div><ul><li>Manage and optimize marketing tools, including CRM, automation platforms, and analytics tools;</li><li>Plan, execute, and monitor digital marketing campaigns;</li><li>Create and update content for social media, the company website, newsletters, and other communication channels;</li><li>Contribute to brand awareness, lead generation, and SEO initiatives;</li></ul></div></div>

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><p> </p>UNCAGE YOUR <strong>AMBITION </strong>as a <br /><strong>Digital Marketing Specialist </strong><p>We are <strong>FlightHub Group</strong>, an ambitious team of people that created <strong>FlightHub</strong> and <strong>Justfly</strong>. Our brands have grown to become two of the top-ranked travel agencies in North America. We now serve over 3 million customers per year, generating more than 3 billion dollars in sales, and we continue to grow stronger year over year. We dream big, pursue passionately, and follow through with resolute self-belief and rigorous commitment. We are a group of individuals sharing a common vision and values, having come together to pursue a collective mission: overtaking the #1 spot in the world.</p><p>We're looking for a <strong>Digital Marketing Specialist</strong> who thrives on data, optimization, and customer acquisition. In this role, you'll help drive the growth of FlightHub's hotel, and vacation package business by executing and optimizing digital marketing initiatives across multiple channels, including <strong>Search Engine Marketing (SEM), Search Engine Optimization (SEO), Email Marketing, and Affiliate Marketing</strong>.</p><p>You will work closely with the product team to improve customer acquisition, engagement, conversion, and retention while making data-driven decisions that directly impact revenue.</p><strong>What You'll Do</strong><ul><li>Manage and optimize <strong>SEM campaigns</strong> across Google Ads to drive qualified traffic and maximize ROAS.</li><li>Support <strong>SEO initiatives</strong> through keyword research, content optimization, and technical SEO improvements.</li><li>Create, execute, and optimize <strong>email marketing campaigns</strong> to improve customer engagement, conversions, and retention.</li><li>Grow and manage <strong>affiliate partnerships</strong>, monitoring performance and identifying new opportunities with key affiliates and content creators.</li><li>Analyze campaign performance using <strong>Google Analytics, Looker Studio, and other analytics tools</strong> to identify optimization opportunities.</li><li>Monitor marketing KPIs, support A/B testing, and ensure accurate campaign tracking.</li><li>Collaborate with Product and Commercial to drive continuous marketing improvements.</li></ul><strong>What Success Looks Like</strong><ul><li>Marketing campaigns consistently achieve acquisition, conversion, and ROAS targets.</li><li>Organic traffic and search visibility continue to grow.</li><li>Email and affiliate programs deliver measurable revenue and customer engagement.</li><li>Data-driven insights lead to continuous optimization across all marketing channels.</li><li>Marketing performance is proactively monitored, with opportunities and issues identified quickly.</li></ul><strong>What We're Looking For</strong><ul><li>2–5 years of experience in digital or performance marketing.</li><li>Hands-on experience with <strong>Google Ads</strong> and performance campaign optimization.</li><li>Working knowledge of <strong>SEO, email marketing, and affiliate marketing</strong>.</li><li>Strong analytical skills with experience using <strong>GA4, Looker Studio, Excel</strong>, or similar reporting tools.</li><li>Experience leveraging AI-powered marketing tools (e.g., Claude, ChatGPT) to improve campaign creation, optimization, content development, and operational efficiency. </li><li>Highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple priorities.</li><li>Curious, proactive, and passionate about continuous learning and optimization.</li></ul><strong>Nice to Have</strong><ul><li>Experience in <strong>travel or  e-commerce</strong>.</li><li>Knowledge of <strong>Google Hotel Ads, Performance Max, or metasearch platforms</strong>.</li><li>Experience with <strong>SQL</strong>, marketing automation platforms (Braze, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo), or A/B testing tools.</li><li>Familiarity with affiliate platforms such as <strong>Impact, CJ, Rakuten, Awin, or Partnerize</strong>.</li><li>Understanding of attribution models and customer acquisition strategies.</li></ul><p><strong>* Please note this position is in Montreal, Quebec and on-site.  </strong></p><p> </p><p><strong>Show us your drive and join our team!</strong></p><p>Check us out <span>https://corporate.flighthub.com/</span></p><p> </p> LIBÉREZ VOTRE AMBITION – DEVENEZ  <br /><strong>Spécialiste du marketing numérique</strong><p>Nous sommes FlightHub Group, une équipe ambitieuse qui a créé FlightHub et Justfly. Nos marques sont devenues deux des agences de voyage les mieux classées en Amérique du Nord. Nous servons désormais plus de 3 millions de clients par an, générons plus de 3 milliards de dollars de chiffre d'affaires et continuons à nous renforcer d'année en année. Nous voyons grand, poursuivons nos objectifs avec passion et les réalisons avec une confiance en nous inébranlable et un engagement sans faille. Nous sommes un groupe d'individus partageant une vision et des valeurs communes, qui se sont réunis pour poursuivre une mission collective : devenir le numéro 1 mondial.</p><p><strong>Nous recherchons un(e) spécialiste du marketing numérique</strong> passionné(e) par les données, l'optimisation et l'acquisition de clients. Dans ce rôle, vous contribuerez à la croissance des activités hôtelières et des forfaits vacances de FlightHub en mettant en œuvre et en optimisant des initiatives de marketing numérique sur plusieurs canaux, notamment le marketing sur les moteurs de recherche (SEM), l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), le marketing par courriel et le marketing d'affiliation.</p><p>Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Produit afin d'améliorer l'acquisition, l'engagement, la conversion et la fidélisation des clients, tout en prenant des décisions fondées sur les données qui auront un impact direct sur les revenus.</p><strong>Ce que vous ferez</strong><ul><li>Gérer et optimiser les campagnes SEM sur Google Ads afin de générer un trafic qualifié et maximiser le rendement des dépenses publicitaires (ROAS).</li><li>Soutenir les initiatives SEO grâce à la recherche de mots-clés, à l'optimisation du contenu et à l'amélioration du référencement technique.</li><li>Créer, exécuter et optimiser des campagnes de marketing par courriel afin d'améliorer l'engagement, les conversions et la fidélisation des clients.</li><li>Développer et gérer les partenariats d'affiliation, en suivant leur performance et en identifiant de nouvelles opportunités avec des affiliés et créateurs de contenu clés.</li><li>Analyser la performance des campagnes à l'aide de Google Analytics, Looker Studio et d'autres outils d'analyse afin d'identifier des occasions d'optimisation.</li><li>Suivre les principaux indicateurs de performance marketing (KPI), soutenir les tests A/B et assurer un suivi précis des campagnes.</li><li>Collaborer avec les équipes Produit et Commerciale afin de favoriser l'amélioration continue des initiatives marketing.</li></ul><strong>À quoi ressemble le succès</strong><ul><li>Les campagnes marketing atteignent constamment les objectifs d'acquisition, de conversion et de ROAS.</li><li>Le trafic organique et la visibilité dans les moteurs de recherche continuent de croître.</li><li>Les programmes de marketing par courriel et d'affiliation génèrent des revenus mesurables et un fort engagement client.</li><li>Les analyses fondées sur les données permettent une optimisation continue de l'ensemble des canaux marketing.</li><li>La performance marketing est suivie de manière proactive, et les opportunités comme les enjeux sont rapidement identifiés.</li></ul><strong>Ce que nous recherchons</strong><ul><li>De 2 à 5 ans d'expérience en marketing numérique ou en marketing de performance.</li><li>Expérience pratique avec Google Ads et l'optimisation de campagnes de performance.</li><li>Bonne connaissance du SEO, du marketing par courriel et du marketing d'affiliation.</li><li>Excellentes compétences analytiques et expérience avec GA4, Looker Studio, Excel ou des outils de production de rapports similaires.</li><li>Expérience dans l'utilisation d'outils de marketing alimentés par l'IA (p. ex. Claude, ChatGPT) afin d'améliorer la création et l'optimisation des campagnes, le développement de contenu et l'efficacité opérationnelle.</li><li>Excellentes aptitudes en organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Curiosité, proactivité et passion pour l'apprentissage continu et l'optimisation.</li></ul><strong>Atouts</strong><ul><li>Expérience dans l'industrie du voyage ou du commerce électronique.</li><li>Connaissance de Google Hotel Ads, Performance Max ou des plateformes de métarecherche.</li><li>Expérience avec SQL, des plateformes d'automatisation marketing (Braze, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo) ou des outils de tests A/B.</li><li>Connaissance des plateformes d'affiliation telles qu'Impact, CJ, Rakuten, Awin ou Partnerize.</li><li>Compréhension des modèles d'attribution et des stratégies d'acquisition de clients.</li></ul><p><strong>*Veuillez noter que ce poste est situé à Montréal, au Québec et sur place.</strong></p><p>#LI-CV</p></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA

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• Vision
• Vacation

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div>Company Description <br /><br /><p><strong>VOSKER is a North American leader in remote area surveillance.</strong></p><p>Every day, we’re proud to help our customers keep an eye on what truly matters to them by developing solar-powered, cellular-connected cameras integrated with our exclusive platform.</p><p>In a few words, at VOSKER:<strong> we perform, we think differently, and we take care of our people. </strong>We leverage our expertise to win as a team and redefine what’s possible!</p><p><strong>WHAT WE OFFER</strong></p><ul><li>A work environment where your ideas come to life and your ambitions take flight</li><li>A dynamic, non-routine daily life every day is different, and that’s what makes it exciting!</li><li>A hybrid work model: work from home or from one of our offices it’s your choice</li><li>The opportunity to work remotely from abroad for up to 3 months (90 days)</li><li>Access to a learning platform to grow your skills on company time</li><li>A wellness account to reimburse expenses related to your health, passions, and interests</li><li>Free 24/7 access to online healthcare professionals and an Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Comprehensive group insurance including vision and dental, 50% paid by the employer</li><li>A group RRSP with employer contributions</li><li>Parental leave top-up for new parents</li><li>Vacation based on your total years of professional experience</li></ul>Job Description <br /><br /><p>We are looking for an Online Advertising Specialist to join our growing team. The ideal candidate is a proactive learner and a strong communicator with in-depth knowledge of sales across various paid acquisition channels and marketplaces. Reporting directly to the Lead – Online Advertising Strategy, this role will allow you to put your creative and strategic skills to use on a daily basis.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p><strong>Campaign Management and Optimization</strong></p><ul><li>Set up, create, proactively manage, and continuously optimize acquisition campaigns across all channels (Amazon PPC &amp; DSP, Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads, DOOH, ChatGPT Ads, etc.) to achieve set sales targets: ad groups, ads, keywords, bids, budgets, targeting, creatives, etc.</li><li>Analyze and optimize campaign performance by comparing current execution strategies with new ideas and strategies to test and iterate for incremental improvements (testing, A/B testing, assets, etc.).</li><li>Conduct keyword, competitive, and market research for each account, including the discovery of new keywords.</li></ul><p><strong>Reporting and Continuous Improvement</strong></p><ul><li>Produce weekly and monthly performance reports, including actionable recommendations and strategic insights.</li><li>Present actionable business insights based on campaign results to senior management.</li><li>Contribute to improving the team's operational processes.</li></ul><p><strong>Content and Brand Consistency</strong></p><ul><li>Contribute to the creation of visual content (statics, UGC, videos) to improve campaign performance.</li><li>Ensure consistency and alignment with the brand identity across all creative assets.</li></ul><p> </p><p> </p>Qualifications <br /><br /><p><strong>Bachelor's degree (BAC)</strong></p><ul><li>Experience: Minimum of 2 years of experience in PPC (Google Ads, Bing Ads, Amazon Ads)</li><li>Additional Experience: Minimum of 2 years of experience on other acquisition channels (Meta, TikTok, DSP, etc.)</li><li>Languages: French and/or English (spoken and written; frequent contacts outside Quebec).</li><li>Track Record: Previous experience with major or multiple brands, with a proven history of increasing sales.</li><li>Technical Skills: Excellent Excel and data analysis skills, with the ability to read, interpret, and leverage data to guide advertising strategies.</li></ul><p><strong>Ideal Profile</strong></p><ul><li>Passion for e-commerce, advertising, and/or marketing.</li><li>Strong interest in performance marketing and online sales.</li><li>Results-oriented with an analytical mindset.</li><li>Strong communication and presentation skills (ideas, data, results).</li><li>Ability to solve problems creatively and independently.</li><li>Curiosity for new technologies and industry trends.</li><li>Comfortable in a fast-paced environment that demands high quality.</li><li>Flexibility and ability to manage multiple priorities simultaneously.</li><li>Positive personality with a professional demeanor (autonomy, maturity, integrity, self-discipline).</li><li>Good knowledge of the Amazon marketplace (intermediate to advanced level in advertising, selling, optimization, and/or Amazon Pay).</li></ul><br /><br /> Additional Information <br /><br /><p>At <strong>VOSKER, </strong>we value the uniqueness of every individual and celebrate the diversity that helps us redefine what’s possible. We foster collaboration in a healthy, inclusive work environment where all voices are heard.</p><p>If you have specific needs to make the recruitment process more accessible, don’t hesitate to reach out.</p><p>Now it’s your turn, tell us about yourself and apply today!</p></div></div>

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• RN
• DO
• PA

Benefits

• Dental
• Vision
• Vacation
• Work from home
• Wellness

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description:\n\nAperçu du poste :\nLe spécialiste en analyse numérique a pour mission principale de renforcer notre stratégie et nos opérations d’analyse, tout en soutenant les initiatives de transformation numérique en cours chez Genetec. En tant que membre à part entière de l’équipe d’analyse, cette personne sera au cœur de nos processus d’analyse et de notre pile technologique, notamment Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), BigQuery, Data Studio, ainsi que des outils d’expérimentation ou d’analyse comportementale tels que les tests A/B et les cartes thermiques.\nLe spécialiste contribuera au développement de nos pratiques d’analyse concernant le site web, le portail, la documentation technique, le commerce en ligne et le support technique, en surveillant les performances de nos principales propriétés numériques, en soutenant la mise en œuvre d’un suivi respectueux du consentement, en analysant les données, en validant leur exactitude et en créant des tableaux de bord pour les parties prenantes. En étroite collaboration avec d’autres équipes marketing internationales, ce poste permettra de traduire les objectifs commerciaux en résultats mesurables et d’orienter les décisions fondées sur les données et les informations pertinentes.\n\nQui êtes-vous ? \nVous êtes un(e) professionnel(le) de l’analyse soucieux(se) du détail qui apprécie de travailler concrètement sur la planification des mesures, la mise en œuvre du suivi, la validation des données, la création de rapports sur les ensembles de données et l’élaboration de tableaux de bord. Vous comprenez comment les données sont générées, structurées, nettoyées, validées, documentées et reliées entre les différentes plateformes, et vous adoptez une approche structurée et orientée vers les solutions pour transformer les questions métier en exigences mesurables et en informations pratiques.\nVotre journée en un coup d'oeil : \n\n Créer et maintenir des tableaux de bord et des ensembles de données évolutifs à l’aide de Looker Studio, BigQuery, SQL et des requêtes planifiées\n Gérer et mettre en œuvre le cycle de vie des mesures pour les initiatives qui vous sont confiées, notamment la planification, la mise en œuvre, la validation, l’analyse, le reporting et le suivi\n Maintenir et améliorer l’infrastructure analytique, notamment Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), DataLayer personnalisé, les ensembles de données BigQuery et les tableaux de bord Data Studio ; effectuer régulièrement des tests d’assurance qualité (QA)\n Recueillir les exigences des parties prenantes en matière de reporting et de suivi, et traduire les besoins métier en indicateurs clés de performance (KPI)\n Analyser et valider les données des plateformes d’analyse et de marketing afin de résoudre les problèmes, de rapprocher les rapports, de valider le suivi des conversions et de garantir la précision du suivi\n Travailler avec les données provenant de Google Ads, Meta, LinkedIn et Bing dans une optique de mesure et de suivi, et non d’exécution de campagnes\n Comprendre comment les données issues des plateformes d’analyse et de marketing, des systèmes de gestion de contenu (CMS) et des systèmes de gestion de la relation client (CRM) interagissent tout au long du pipeline de mesure marketing de bout en bout, et valider les résultats analytiques par rapport aux systèmes sources connectés pertinents lorsque cela est nécessaire\n Documenter la logique de suivi, les étapes de validation et les définitions de reporting, et partager les bonnes pratiques en matière d’analyse avec les parties prenantes du marketing\n Collaborez avec les équipes marketing afin d’aligner l’analyse sur les performances des campagnes, l’expérience numérique et les objectifs commerciaux\n Proposer des améliorations concernant le suivi, les processus de production de rapports et les pratiques en matière de qualité des données\n\nCe qui fait de vous un excellent candidat :\n\n Diplôme universitaire en marketing numérique, en analyse de données ou dans un domaine connexe ; les certifications Google relatives à GA4 et BigQuery sont considérées comme un atout majeur\n Au moins 5 ans d’expérience en analyse numérique/web dans un environnement de marketing numérique B2B\n Solide expérience pratique de BigQuery, Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), de la mise en œuvre de couches de données personnalisées et de Data Studio\n Expérience pratique de l’utilisation de BigQuery et du langage SQL pour l’analyse et la validation des données, y compris les jointures, les agrégations, l’exportation de données GA4 et les requêtes planifiées\n Expérience dans l’élaboration de plans de mesure et la validation des données issues des plateformes d’analyse et de marketing ; excellente compréhension des événements, des conversions, de l’attribution, des données de performance et de la manière dont les ensembles de données s’articulent au sein du pipeline de mesure marketing\n Connaissances pratiques de JavaScript pour le suivi, les événements personnalisés, les variables et les conditions de balisage\n Compréhension de la manière dont les plateformes marketing telles que Google Ads, Meta, LinkedIn et Bing structurent les données, avec la capacité de connecter et de réconcilier des ensembles de données dans BigQuery\n Solides compétences en communication ; capacité à traduire des conclusions techniques en informations métier claires et en recommandations pratiques\n Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)\n\nUn atout si vous avez : \n\n Expérience avec Power BI pour la visualisation avancée des données et la création de rapports\n Connaissance des concepts, de la configuration, du dépannage ou de l'optimisation de Google Tag Manager côté serveur (sGTM)\n Connaissance de BigQuery Dataform ou de concepts similaires de transformation des données et de gestion des flux de travail\n Connaissance pratique des outils de tests A/B, d'expérimentation ou d'analyse comportementale\n Expérience dans le domaine de l'optimisation du taux de conversion (CRO), de l'expérimentation sur site web, de l'analyse du parcours client ou des outils d'analyse comportementale\n\nVoilà ce que nous offrons !\n\n Régime de rémunération attrayant\n Programme de remboursement des frais de formation\n Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible\n Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)\n Café et fruits gratuits à volonté\n Espace de stationnement gratuit pour tous les employés\n Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être\n\nSi vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA\nNous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!\nMerci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\nJob overview:\nThe Digital Analytics Specialist is deeply focused on strengthening our analytics strategy and operations while supporting Genetec’s ongoing digital transformation initiatives. As a valuable member of the Analytics team, this person will be immersed in our analytics processes and technology stack, including Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), BigQuery, Data Studio, and experimentation or behavior analytics tools such as A/B testing and heat mapping.\nThe Specialist will help grow our web, portal, technical documentation, commerce, and technical support analytics practice by monitoring the performance of our core digital properties, supporting consent-aware tracking implementation, analyzing data, validating data accuracy, and building dashboards for stakeholders. Working closely with other global marketing teams, this role will help translate business objectives into measurable outcomes and guide data- and insight-driven decisions.\n\nWho you are \nYou are a detail-oriented analytics professional who enjoys working hands-on with measurement planning, tracking implementation, data validation, reporting datasets, and dashboards. You understand how data is generated, structured, cleaned, validated, documented, and connected across platforms, and you bring a structured, solution-oriented approach to turning business questions into measurable requirements and practical insights.\nYour day at a glance:\n\n Build and maintain dashboards and scalable datasets using Looker Studio, BigQuery, SQL, and scheduled queries\n Own and execute the measurement lifecycle for assigned initiatives, including planning, implementation, validation, analysis, reporting, and follow-through\n Maintain and improve analytics infrastructure, including Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), custom DataLayer, BigQuery datasets, and Data Studio dashboards; run regular quality assurance (QA) tests\n Gather stakeholder reporting and tracking requirements, translate business needs into key performance indicators (KPIs)\n Analyze and validate analytics and marketing platform data to troubleshoot issues, reconcile reporting, validate conversion tracking, and ensure tracking accuracy\n Work with data from Google Ads, Meta, LinkedIn, and Bing from a measurement and tracking perspective, not campaign execution\n Understand how analytics, marketing platforms, content management systems (CMS), and customer relationship management (CRM)-connected data interact across the end-to-end marketing measurement pipeline, and validate analytics outputs against relevant connected source systems where needed\n Document tracking logic, validation steps, and reporting definitions, and share analytics best practices with Marketing stakeholders\n Collaborate with Marketing teams to align analytics with campaign performance, digital experience, and business objectives\n Recommend improvements to tracking, reporting workflows, and data quality practices\n\nWhat makes you a great fit:\n\n University degree in Digital Marketing, Analytics, or a related field; Google certifications in GA4, Big Query considered extremely valuable\n 5+ years of experience in digital/web analytics within a B2B digital marketing environment\n Solid hands-on experience with Big Query, Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), custom Data Layer implementation, and Data Studio\n Hands-on experience in using BigQuery and SQL for data analysis and validation, including joins, aggregations, GA4 export data, and scheduled queries\n Experience developing measurement plans, validating analytics and marketing platform data; Strong understanding of events, conversions, attribution, performance data, and how datasets connect across the marketing measurement pipeline\n Working knowledge of JavaScript for tracking, custom events, variables, and tag conditions\n Understanding of how marketing platforms such as Google Ads, Meta, LinkedIn, and Bing structure data, with the ability to connect and reconcile datasets in BigQuery\n Strong communication skills; able to translate technical findings into clear business insights and practical recommendations\n Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)\n\nAn asset if you have:\n\n Experience with Power BI for advanced data visualization and reporting\n Familiarity with Server-Side Google Tag Manager (sGTM) concepts, configuration, troubleshooting, or optimization\n Familiarity with BigQuery Dataform or similar data transformation and workflow management concepts\n Working knowledge of A/B testing, experimentation, or behavior analytics tools\n Experience supporting conversion rate optimization (CRO), website experimentation, digital journey analysis, or behavioral insights tools\n\nLet’s talk perks!\n\n Attractive compensation package\n Training Tuition Reimbursement Program\n Work-life balance with a flexible working schedule\n Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)\n Free, unlimited coffee and fruits\n Private, free parking for all employees\n Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops\n\nIf you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA\nWe know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!\nThank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.</div>

Requirements

• RN
• DO
• PA

Benefits

• Wellness
• Training

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description:\n\nSpécialiste infonuagique et DevOps\n \nLieu : Montréal, Canada / HybrideType d’emploi : Temps pleinEntreprise : Montrium inc.\n \nVeuillez noter : Il s’agit d’un poste hybride basé à Montréal. Les candidats doivent soit résider actuellement à une distance raisonnable de déplacement du bureau de Montréal, soit être en mesure et disposés à déménager avant leur date d’entrée en fonction.\n \nMontrium recherche un ou une spécialiste infonuagique et DevOps pour contribuer à renforcer la fiabilité, la sécurité, l’automatisation et la confiance opérationnelle qui soutiennent notre plateforme Connect pour les clients du secteur des sciences de la vie.\nDans ce rôle, vous utiliserez votre expérience pratique en administration Azure, Infrastructure as Code, CI/CD, surveillance, sécurité, gouvernance et collaboration interfonctionnelle pour offrir des services infonuagiques fiables dans un environnement SaaS réglementé. Vous fournirez également un soutien opérationnel à l’infrastructure Microsoft connexe, incluant SharePoint Server Subscription Edition, tout en améliorant la répétabilité, la résilience, la préparation à la conformité et la maturité opérationnelle.\nCe que vous ferez\n\nAdministrer et améliorer les environnements Azure, incluant abonnements, groupes de ressources, calcul, stockage, bases de données, réseau, identité, sauvegarde, surveillance, gouvernance et cycle de vie des services de plateforme, notamment les réseaux virtuels, points de terminaison privés, DNS, connectivité VPN et configurations liées aux pare-feu.\nCréer et maintenir des modules Azure Bicep réutilisables, fichiers de paramètres, normes de nommage et d’étiquetage, configurations d’environnements, automatisations PowerShell et Azure CLI, dépôts Git et pratiques Azure DevOps.\nAméliorer la livraison contrôlée grâce aux pipelines YAML Azure DevOps, à la validation, au linting, à l’analyse what-if, à la vérification automatisée, aux approbations, modèles, connexions de service, environnements, artefacts et contrôles de livraison.\nSoutenir des opérations sécurisées et conformes avec Microsoft Entra ID, identités managées, principaux de service, RBAC, SSO, MFA, Azure Policy, Key Vault, identifiants protégés et accès selon le principe du moindre privilège.\nSurveiller la disponibilité, la performance, la capacité, les alertes, les tableaux de bord, les tendances de coûts et les occasions d’optimisation à l’aide d’Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights et de données opérationnelles connexes.\nDépanner les déploiements, l’infrastructure, les accès, le réseau, la performance, la disponibilité des services et les enjeux ayant un impact client avec les équipes internes.\nFournir un soutien opérationnel à SharePoint Server Subscription Edition et à l’infrastructure Microsoft connexe pour la surveillance, les correctifs, les sauvegardes, le dépannage et la continuité opérationnelle.\nSoutenir la réponse aux incidents, l’analyse post-incident, les actions correctives, la rotation de garde lorsque requis, la reprise après sinistre, la continuité des activités, les tests de reprise, les sauvegardes et la reconstruction d’infrastructure avec Bicep.\nMaintenir une documentation et des preuves prêtes pour les audits concernant les configurations, les déploiements, les procédures, les dossiers d’architecture, les dossiers de changement, les guides de reprise, les accès, la surveillance, les sauvegardes et la gestion des changements.\nParticiper aux discussions de planification, de conception, de déploiement et de préparation opérationnelle afin d’identifier les dépendances, les risques, les besoins de sécurité, de conformité, d’automatisation et de maintenabilité.\nIdentifier la dérive de configuration, la dette technique, les non-conformités, les enjeux récurrents, les risques de sécurité et les occasions d’améliorer la fiabilité, les standards, l’automatisation, le contrôle de source, les pratiques CI/CD et la maturité opérationnelle.\nUtiliser GitHub Enterprise Copilot et les capacités d’IA de Microsoft 365 pour améliorer l’automatisation, la documentation, le dépannage, la collaboration et l’efficacité opérationnelle, tout en appliquant un jugement professionnel rigoureux.\n\nCe que nous recherchons\n\n5 ans ou plus d’expérience en infrastructure, administration de systèmes, opérations infonuagiques ou DevOps, incluant 3 ans ou plus d’expérience pratique avec Microsoft Azure.\nExpérience pratique en administration Azure, notamment calcul, stockage, réseau, identité, surveillance, sauvegarde, gouvernance, services de plateforme et gestion du cycle de vie.\nSolide expérience avec Azure Bicep, les modules IaC réutilisables, les configurations d’environnements, l’automatisation PowerShell, Azure CLI, les flux Git, demandes de tirage, branches, revues de code et infrastructure versionnée.\nSolide expérience dans la création de pipelines YAML Azure DevOps, modèles, artefacts, connexions de service, contrôles de livraison et flux de livraison d’applications, de configuration ou d’infrastructure.\nExpérience avec Microsoft Entra ID, identités managées, principaux de service, RBAC, SSO, MFA, Azure Policy, Key Vault, sauvegarde, reprise après sinistre et continuité des activités.\nExpérience en surveillance, en dépannage et en documentation d’environnements Azure avec Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, alertes, tableaux de bord, procédures opérationnelles, spécifications de configuration, dossiers de changement, guides de reprise et preuves techniques prêtes pour les audits.\nExpérience de soutien opérationnel de SharePoint Server Subscription Edition ou d’une infrastructure Microsoft sur site comparable.\nCompréhension des pratiques DevOps, DevSecOps, Agile, gestion des incidents, gouvernance infonuagique, opérations orientées conformité et cycle de vie de livraison logicielle.\nStyle de travail collaboratif, curieux et adaptable, avec de solides compétences en communication, gestion du temps, sens des responsabilités, aisance dans l’ambiguïté et intérêt pour l’amélioration d’opérations infonuagiques fiables.\nDiplôme collégial, diplôme universitaire ou expérience équivalente en TI, informatique, administration infonuagique, administration de systèmes ou domaine connexe, avec maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais; toute autre langue est un atout.\n\nAtouts\n\nExpérience avec Azure SQL, Storage, App Service, Functions, Recovery Services Vaults et d’autres services de plateforme Azure.\nExpérience en administration Linux.\nExpérience dans un environnement SaaS, réglementé, pharmaceutique, clinique, des sciences de la vie ou autre environnement produit axé sur la conformité.\nCertifications Microsoft Azure telles que Azure Administrator Associate, DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect Expert ou Azure Security Engineer Associate.\n\nPourquoi rejoindre Montrium?\n\nTravailler sur des services infonuagiques qui soutiennent la recherche réglementée en sciences de la vie, des résultats clients significatifs et des opérations produit fiables.\nVous joindre à une équipe technique collaborative, dans un environnement de plus petite entreprise où la résolution pragmatique de problèmes, la responsabilité partagée, la rigueur opérationnelle, la livraison durable et l’impact visible sont valorisés.\nUtiliser votre jugement en infonuagique, automatisation, sécurité et opérations pour influencer la fiabilité de la plateforme, la confiance dans les livraisons, la préparation à la conformité et les pratiques d’ingénierie.\nProfiter d’une flexibilité de travail hybride avec une présence hebdomadaire régulière à notre bureau du Vieux-Port de Montréal, ainsi que d’une flexibilité temporaire de travail à l’étranger pouvant aller jusqu’à six semaines par année, sous réserve des attentes liées au rôle et des besoins de collaboration.\nAccéder à du soutien au développement de carrière, du coaching, de l’apprentissage continu, une allocation annuelle de formation, des avantages sociaux en santé, des congés payés à partir de trois semaines par année et un milieu de travail engagé envers le respect, la croissance continue et l’égalité des chances.\n\nÀ propos de Montrium\nFondée en 2005 et établie à Montréal, Montrium fournit des solutions infonuagiques à l’industrie des sciences de la vie. Notre plateforme Connect aide les organisations à gérer le contenu et les processus réglementés tout au long du cycle de recherche et développement.\nAujourd’hui, des milliers d’utilisateurs dans plus de 35 pays comptent sur Connect pour soutenir des opérations conformes, traçables et efficaces. Si les opérations infonuagiques, l’automatisation, les pratiques DevOps, l’infrastructure sécurisée et un travail porteur de sens en sciences de la vie vous passionnent, nous serions heureux de faire votre connaissance.\n\nCloud &amp; DevOps Specialist\n \nLocation: Montreal, Canada / Hybrid\nEmployment type: Full-timeCompany: Montrium inc.\n \nPlease note: This is a hybrid Montreal-based role. Candidates must either currently reside within commuting distance of Montreal or be able and willing to relocate prior to their start date.\n \nMontrium is looking for a Cloud &amp; DevOps Specialist to help strengthen the reliability, security, automation, and operational confidence behind our Connect platform for life sciences customers.\nYou’ll use hands-on Azure administration, Infrastructure as Code, CI/CD, monitoring, security, governance, and cross-functional collaboration to deliver dependable cloud services in a regulated SaaS environment. You’ll also provide operational support for related Microsoft platform infrastructure, including SharePoint Server Subscription Edition, while improving repeatability, resilience, compliance readiness, and operational maturity.\n What you’ll do \n\nAdminister and improve Azure environments across subscriptions, resource groups, compute, storage, databases, networking, identity, backup, monitoring, governance, and platform lifecycle activities, including virtual networks, private endpoints, DNS, VPN connectivity, and firewall-related configurations.\nBuild and maintain reusable Azure Bicep modules, parameter files, naming and tagging standards, environment configurations, PowerShell and Azure CLI automation, Git repositories, and Azure DevOps practices.\nImprove controlled delivery through Azure DevOps YAML pipelines, validation, linting, what-if analysis, automated verification, approvals, templates, service connections, environments, artifacts, and release controls.\nSupport secure, compliant operations across Microsoft Entra ID, managed identities, service principals, RBAC, SSO, MFA, Azure Policy, Key Vault, protected credentials, and least-privilege access.\nMonitor availability, performance, capacity, alerts, dashboards, cost trends, and optimization opportunities using Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, and related operational data.\nTroubleshoot deployments, infrastructure, access, networking, performance, service availability, and customer-impacting issues with internal teams.\nProvide operational support for SharePoint Server Subscription Edition and related Microsoft platform infrastructure for monitoring, patching, backups, troubleshooting, and operational continuity.\nSupport incident response, post-incident analysis, corrective actions, rotational on-call coverage when required, disaster recovery, business continuity, recovery testing, backups, and Bicep-based rebuilding.\nMaintain documentation and audit-ready evidence for configurations, deployments, operating procedures, architecture records, change records, recovery runbooks, access control, monitoring, backups, and change management.\nJoin planning, design, deployment, and operational readiness discussions to identify dependencies, risks, security, compliance, automation, and maintainability needs.\nIdentify configuration drift, technical debt, non-conformances, recurring issues, security risks, and opportunities to improve reliability, standards, automation, source control, CI/CD practices, and operational maturity.\nUse GitHub Enterprise Copilot and Microsoft 365 AI capabilities to improve automation, documentation, troubleshooting, collaboration, and operational efficiency with sound judgment.\n\nWhat we’re looking for \n\n5+ years in infrastructure, systems administration, cloud operations, or DevOps, including 3+ years of hands-on Microsoft Azure experience.\nPractical Azure administration experience across compute, storage, networking, identity, monitoring, backup, governance, platform services, and lifecycle management.\nStrong experience with Azure Bicep, reusable IaC modules, environment configurations, PowerShell automation, Azure CLI, Git workflows, pull requests, branching, code reviews, and versioned infrastructure.\nStrong experience building Azure DevOps YAML pipelines, templates, artifacts, service connections, release controls, and application, configuration, or infrastructure delivery workflows.\nExperience with Microsoft Entra ID, managed identities, service principals, RBAC, SSO, MFA, Azure Policy, Key Vault, backup, disaster recovery, and business continuity concepts.\nExperience monitoring, troubleshooting, and documenting Azure environments with Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, alerts, dashboards, operating procedures, configuration specifications, change records, recovery runbooks, and audit-ready technical evidence.\nExperience providing operational support for SharePoint Server Subscription Edition or similar on-premises Microsoft platform infrastructure.\nUnderstanding of DevOps, DevSecOps, Agile, incident management, cloud governance, compliance-oriented operations, and software delivery lifecycle practices.\nA collaborative, curious, adaptable style with strong communication, time management, ownership, comfort with ambiguity, and interest in improving reliable cloud operations for modern platform capabilities.\nCollege diploma, university degree, or equivalent experience in IT, computer science, cloud administration, systems administration, or a related field, with written and spoken fluency in English and French; other languages are an asset.\n\nNice to have \n\nExperience with Azure SQL, Storage, App Service, Functions, Recovery Services Vaults, and other Azure platform services.\nLinux administration experience.\nExperience in a SaaS, regulated, pharmaceutical, clinical, life sciences, or other compliance-oriented product environment.\nMicrosoft Azure certifications such as Azure Administrator Associate, DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect Expert, or Azure Security Engineer Associate.\n\nWhy join Montrium? \n\nWork on cloud services that support regulated life sciences research, meaningful customer outcomes, and dependable product operations.\nJoin a collaborative technical team in a smaller-company environment where practical problem-solving, shared ownership, operational discipline, sustainable delivery, and visible impact matter.\nUse your cloud, automation, secur</div>

Requirements

• RN
• DO
• NP
• PA
• Pharm
• Pals

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><p><strong><em>*Version française ci-dessous.</em></strong></p><strong>Company Description</strong><p>Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.</p><p>At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.</p><p>We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.</p><strong>What You’ll Do</strong><ul><li><p>You’ll own end-to-end analysis of inventory health, demand signals, and supplier performance to drive concrete recommendations.</p></li><li><p>You’ll lead root-cause investigations on operational issues and turn findings into process improvements.</p></li><li><p>You’ll build and maintain <span>reporting/dashboards</span> for key supply chain KPIs (fill rate, inventory turns, on-time delivery) that inform team and leadership decisions.</p></li><li><p>You’ll support demand planning and MRP optimization, working directly with planning parameters and data.</p></li><li><p>You’ll partner with Supply Chain Specialists and cross-functional teams (procurement, planning, operations) as a growing contributor, not just an observer.</p></li><li><p>You’ll take ownership of a defined project or mini-portfolio as you build toward a Specialist role.</p></li></ul><strong>What You Bring to the Table</strong><ul><li><p>Master’s degree in Supply Chain Management, Operations Research, Industrial Engineering, or related field (recent graduate).</p></li><li><p>Internship or co-op experience in supply chain, procurement, planning, or manufacturing operations.</p></li><li><p>Strong analytical and data skills (Excel/Google Sheets required; SQL or data analysis tools a strong plus).</p></li><li><p>A curiosity to learn, a collaborative mindset, and a drive to contribute to something meaningful</p></li></ul><strong>What We Offer</strong><ul><li><p>Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program</p></li><li><p>Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback</p></li><li><p>Gender diversity &amp; inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.</p></li><li><p>Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.</p></li><li><p>Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.</p></li><li><p>Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.</p></li><li><p>Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.</p></li><li><p>Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.</p></li></ul><strong>What to Expect in Your Interview</strong><ol><li><p>Initial Call</p></li><li><p>Meet the Team</p></li><li><p>Case or take-home interview</p></li><li><p>Decision &amp; Offer</p></li></ol><p>We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.</p><strong>Vention’s culture</strong><p>Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here</p><p><strong>Demo Day 2025</strong><strong><br /></strong><strong>Culture Video</strong></p><p><strong><span>************************************************</span></strong></p><strong>Description de l’entreprise</strong><p>Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.</p><p>Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.</p><p>Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.<br /><strong><br /> Ce que vous ferez:</strong></p><ul><li><p>Vous prendrez en charge l’analyse complète de la santé des stocks, des signaux de demande et de la performance des fournisseurs afin de formuler des recommandations concrètes.</p></li><li><p>Vous dirigerez des analyses de causes profondes sur les enjeux opérationnels et transformerez les constats en améliorations de processus.</p></li><li><p>Vous construirez et maintiendrez des rapports et tableaux de bord pour les indicateurs clés (taux de service, rotation des stocks, livraison à temps) qui orientent les décisions de l’équipe et de la direction.</p></li><li><p>Vous soutiendrez la planification de la demande et l’optimisation des paramètres MRP, en travaillant directement avec les données de planification.</p></li><li><p>Vous collaborerez avec les spécialistes de la chaîne d’approvisionnement et les équipes transversales <span>(approvisionnement,</span> planification, opérations) en tant que <span>contributeur(trice)</span> en pleine croissance, pas seulement en observation.</p></li><li><p>Vous prendrez en charge un projet ou mini-portefeuille défini à mesure que vous évoluerez vers un rôle de spécialiste.</p></li></ul><strong>Ce que vous apportez à l’équipe</strong><ul><li><p>Maîtrise en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en recherche opérationnelle, en génie industriel ou domaine connexe (nouveau diplômé).</p></li><li><p>Expérience de stage en chaîne d’approvisionnement, approvisionnement, planification ou opérations manufacturières.</p></li><li><p>Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.</p></li><li><p>Excellentes compétences analytiques et en données (Excel/Google Sheets requis; SQL ou outils d’analyse de données, un atout important).</p></li><li><p>Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone).</p></li></ul><strong>Ce que nous offrons:</strong><ul><li><p>Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.</p></li><li><p>Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.</p></li><li><p>Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.</p></li><li><p>Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.</p></li><li><p>Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.</p></li><li><p>Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.</p></li><li><p>Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.</p></li><li><p>Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.</p></li></ul><strong>Déroulement du processus d’entrevue</strong><ol><li><p>Appel initial</p></li><li><p>Rencontre avec l’équipe</p></li><li><p>Étude de cas ou exercice à domicile</p></li><li><p>Décision et offre</p></li></ol><p>Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.<br /><strong><br /> La culture de Vention</strong></p><p>Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.</p><p><strong>Journée de démonstration 2025</strong><strong><br /></strong><strong>Vidéo sur la culture</strong></p></div></div>

Requirements

• RN
• DO
• PA

Benefits

• Vision
• Work from home
• Professional development
• Training

Description

<h3>Job Description</h3><div>Job Description:\n\nLa dynamique de votre équipe :\nGenetec est à la recherche d’un(e) spécialiste des risques internes et de la prévention des pertes de données (DLP) pour rejoindre son équipe de sécurité de l’information.\n\nCette équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes d’affaires et techniques afin de protéger Genetec, ses employés et ses clients contre les menaces internes et externes. Elle surveille les réseaux et les systèmes de l’entreprise, tout en assurant la protection des actifs grâce à l’identification, à l’analyse et à la gestion des incidents de sécurité potentiels.\n\nLe ou la spécialiste des risques internes et de la prévention des pertes de données évoluera au sein du Centre des opérations de sécurité (SOC) et contribuera à réduire les risques liés aux activités internes malveillantes ou accidentelles au sein de l’organisation. Ce rôle collaborera avec les équipes de sécurité, TI, juridique, ressources humaines et conformité, ainsi qu’avec différents intervenants d’affaires, afin de concevoir, mettre en œuvre, surveiller et améliorer continuellement les contrôles de cybersécurité qui protègent les renseignements sensibles, la propriété intellectuelle et les systèmes d’affaires critiques.\nVotre journée en un coup d'oeil : \n\n Collaborer avec les équipes TI, de gestion des identités, de sécurité des postes de travail, juridiques, des ressources humaines et de conformité afin de concevoir des contrôles pratiques qui réduisent les risques internes tout en soutenant les priorités d’affaires.\n Développer, mettre en œuvre et maintenir les capacités de prévention des pertes de données (DLP) et de surveillance des risques internes, en traduisant différents scénarios en cas d’usage en exigences de détection, exigences de contrôle, procédures d’intervention et indicateurs de risque mesurables, avec un accent sur l’exposition accidentelle de données, l’exfiltration de données, les violations de politiques, l’utilisation abusive de privilèges et les comportements utilisateurs suspects.\n Configurer et optimiser les contrôles liés aux risques internes, à la DLP et à la surveillance de l’activité des utilisateurs à l’aide de plateformes telles que Microsoft Purview, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender for Endpoint et d’autres outils similaires.\n Soutenir l’ensemble du cycle d’investigation des risques internes, incluant le triage des alertes, l’analyse, la documentation et l’escalade des cas à risque élevé. Cela comprend la collecte de preuves, la tenue d’une documentation rigoureuse et la participation aux analyses post-incident.\n Développer des tableaux de bord, indicateurs et rapports permettant de communiquer les tendances relatives aux risques internes, la qualité des alertes, l’efficacité des contrôles, ainsi que l’avancement des mesures correctives auprès des responsables de la sécurité.\n Contribuer à la création de programmes de sensibilisation, de lignes directrices et de procédures opérationnelles visant à réduire les risques internes accidentels et à promouvoir une gestion sécuritaire de l’information sensible.\n\nCe qui fait de vous un excellent candidat :\n\n Minimum de 3 ans d’expérience en prévention des pertes de données (DLP), gestion des risques internes, réponse aux incidents, détection des menaces ou dans un domaine connexe.\n Bonne compréhension des opérations d’un centre de sécurité opérationnel (SOC), incluant le triage des alertes, les processus d’enquête, les mécanismes d’escalade et la documentation des incidents de sécurité.\n Expérience avec des solutions de DLP, de gestion des risques internes, de détection sur les postes de travail, de sécurité infonuagique ou de surveillance de l’activité des utilisateurs.\n Connaissance des principes de protection des données sensibles, notamment la classification des données, leur gestion sécurisée, la gouvernance des accès, le principe du moindre privilège et les risques d’exfiltration de données.\n Capacité à analyser des journaux, des alertes, des comportements des utilisateurs, des activités sur les fichiers, des modèles d’accès et d’autres données de télémétrie afin d’évaluer les risques et de recommander des actions appropriées.\n Bon jugement dans la gestion d’enquêtes sensibles, d’informations confidentielles et de situations impliquant des employés.\n Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec la capacité de vulgariser des résultats techniques auprès d’auditoires techniques et non techniques.\n Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)\n\nUn atout si vous avez : \n\n Expérience pratique avec Microsoft Purview Insider Risk Management, Microsoft Purview Data Loss Prevention, Microsoft Defender XDR, Microsoft Entra ID ou d’autres solutions de sécurité et de conformité de l’écosystème Microsoft.\n Capacité à mener des investigations en direct sur les postes de travail, incluant l’identification et la collecte d’artefacts forensiques clés, ainsi que des activités d’analyse hors ligne et de remédiation, lorsque requises.\n Expérience dans la création de règles de détection, de recherches de corrélation, de tableaux de bord, de procédures automatisées (playbooks) ou de processus d’enquête sur des plateformes SIEM ou SOAR.\n Compréhension du contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de la journalisation d’audit, de la pseudonymisation et de la séparation appropriée des responsabilités dans le cadre d’un programme de gestion des risques internes.\n Familiarité avec les scénarios courants de risques internes, notamment le partage accidentel d’information, les risques liés au départ d’employés, les téléchargements inhabituels, le partage externe, l’utilisation d’espaces de stockage infonuagiques personnels, l’utilisation de médias amovibles et l’abus de privilèges.\n Connaissance des cadres de sécurité, des exigences réglementaires et des normes relatives à la réponse aux incidents, à la protection des données, à la confidentialité et à la sécurité de l’information.\n\nVoilà ce que nous offrons !\n\n Régime de rémunération attrayant\n Programme de remboursement des frais de formation\n Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible\n Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)\n Café et fruits gratuits à volonté\n Espace de stationnement gratuit pour tous les employés\n Accès à des espaces de détente (table de billard, consoles de jeux, baby-foot, échecs, etc.)\n Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être\n\nSi vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA\nNous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!\nMerci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\nYour team’s dynamic:\nGenetec is looking for an Insider Risk and Data Loss Prevention Specialist to join its Information Security team. This team works along with business and technical teams to protect Genetec, its employees, and its customers from the bad actors of the world. They monitor Genetec’s networks and systems, ensuring the security of assets by investigating and responding to potential incidents.\n\nThe Insider Risk and Data Loss Prevention Specialist will work within the Security Operations Center to help reduce the risk of accidental and malicious insider activity across the organization. This role will partner with Security, IT, Legal, HR, Compliance, and business stakeholders to design, implement, monitor, and continuously improve cybersecurity controls that protect sensitive information, intellectual property, and critical business systems. \nYour day at a glance:\n\n Partner with our IT, Identity, Endpoint, Legal, HR, and Compliance teams to design practical controls that reduce insider risk in line with business priorities. \n Develop, implement, and maintain DLP and insider risk monitoring capabilities by translating scenarios into detection use cases, control requirements, response playbooks, and measurable risk indicators, with a focus on accidental data exposure, data exfiltration, policy violations, privilege misuse, and suspicious user behaviour. \n Configure and tune insider risk, DLP, and user activity monitoring controls using platforms such as Microsoft Purview, Sentinel, Defender for Endpoint, etc.. \n Support the end-to-end lifecycle of insider risk investigations, including alert triage, analysis, documentation, and escalation of high-risk cases. Including collecting evidence, maintaining clear documentation, and supporting post-incident reviews. \n Develop dashboards, metrics, and reports that communicate insider risk trends, alert quality, control effectiveness, and remediation progress to security leadership. \n Help create awareness, guidance, and operational procedures that reduce accidental insider risk and promote secure handling of sensitive information. \n\nWhat makes you a great fit:\n\n 3+ years of experience in data loss prevention, insider risk, incident response, threat detection, or a related field. \n Practical understanding of SOC operations, alert triage, investigation workflows, escalation processes, and security incident documentation. \n Experience with DLP, insider risk, endpoint detection, cloud security, or user activity monitoring tools. \n Working knowledge of sensitive data protection concepts, including data classification, data handling, access governance, least privilege, and data exfiltration risks. \n Ability to analyze logs, alerts, user behaviour, file activity, access patterns, and other telemetry to determine risk and recommend appropriate actions. \n Strong judgment when handling sensitive investigations, confidential information, and employee-related risk cases. \n Clear written and verbal communication skills, with the ability to explain technical findings to both technical and non-technical stakeholders. \n Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)\n\nAn asset if you have:\n\n Hands-on experience with Microsoft Purview Insider Risk Management and  Data Loss Prevention, Microsoft Defender XDR, Microsoft Entra ID, or related Microsoft security and compliance tools. \n Ability to perform live-endpoint investigation: including the identification and gathering of key forensic artifacts, offline investigation and remediation actions as needed. \n Experience developing detection rules, correlation searches, dashboards, playbooks, or investigation workflows in SIEM or SOAR platforms. \n Understanding of role-based access control, audit logging, pseudonymization, and appropriate separation of duties in insider risk programs. \n Familiarity with common insider risk scenarios, including accidental sharing, departing employee risk, unusual downloads, external sharing, use of personal cloud storage, removable media activity, and privilege misuse. \n Knowledge of security frameworks, compliance requirements, or standards related to incident response, data protection, privacy, and information security. \n\nLet’s talk perks!\n\n Attractive compensation package\n Training Tuition Reimbursement Program\n Work-life balance with a flexible working schedule\n Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)\n Free, unlimited coffee and fruits\n Private, free parking for all employees\n Access to relaxation spaces (pool table, gaming consoles, foosball, chess, etc.)\n Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops\n\nIf you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA\nWe know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!\nThank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.</div>

Requirements

• RN
• DO
• PA
• Telemetry
• Triage

Benefits

• Dental
• Wellness
• Training