Data Science Jobs in Gatineau

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Compensation: Varies per assignment. Up to $500 per week.Location: Remote (USA)Company: ProductReviewJobsThank you for your interest in becoming a Paid Product Tester. This opportunity is for completi

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description:\n\nSalary: Qui nous sommes Centurion Asset Management Inc. est un chef de file reconnu dans les secteurs de linvestissement et de la gestion immobilire. Offrant des placements de qualit et du logement tous ses clients, notre quipe exprimente, compose de plus de 430 employs, est un lment cl du succs de Centurion depuis 2003. Centurion Apartment Real Estate Investment Trust ( REIT ) possde plus de 22 000 units de logements multifamiliaux et lits pour tudiants dans 46 villes au Canada et aux tats-Unis. Depuis le premier jour, notre objectif a t doffrir aux rsidents et leurs familles des foyers propres, scuritaires et confortables. Le REIT offre aux investisseurs une occasion dinvestir dans un portefeuille diversifi dappartements locatifs et de logements tudiants, ainsi que dans des placements hypothcaires et en actions dans des projets immobiliers travers le Canada et les tats-Unis, et de participer aux profits qui en dcoulent. Notre mission Notre mission est dtre reconnu comme un gestionnaire dactifs alternatif de pointe, rput et multidisciplinaire ; de tirer parti des opportunits dans de nouvelles stratgies dinvestissement intressantes qui correspondent notre mission envers les investisseurs ; et dadopter le changement, lexprimentation, linnovation et lapprentissage par lchec afin dapporter des amliorations continues qui alimentent notre russite et nous maintiennent en avance sur nos concurrents. Nos valeurs Nos valeurs fondamentales peuvent tre rsumes par lacronyme RISE : Respect envers nos investisseurs, nos rsidents, collgues, partenaires et communauts ; Intgrit dans tout ce que nous faisons, dmontrant sincrit, honntet et volont de bien faire ; Simplicit sans prtention ni tracas, pleine de valeur et de bon sens ; et Excellence dans loffre tous nos clients et partenaires de produits et services de qualit exceptionnelle, ainsi que dans la cration dun excellent milieu de travail pour nos employs. Pourquoi les employs veulent travailler avec nous Nous offrons un environnement inclusif o tous les employs sont valoriss et soutenus. Au fil des ans, nous avons dvelopp une culture de travail o le potentiel de chaque employ est maximis et o chacun dispose dgalits de chances pour voluer. Pour certains postes, nous offrons de nombreux avantages aux employs, notamment : des rgimes de rmunration globale concurrentiels ; un rgime complet davantages sociaux incluant soins mdicaux, dentaires et de la vue ; des horaires de travail flexibles ; une politique de vacances fonde sur lanciennet ; des programmes dhoraires dt et de congs pour les ftes ; lAcadmie dapprentissage Centurion ; des opportunits davancement ; une politique de remboursement des frais de scolarit ; un programme de mentorat ; un programme de recommandation demploys ; des postes de travail ergonomiques avec bureaux debout ; des abonnements prix rduit pour le gym ; des plateformes de communication internes lchelle de lentreprise ; des opportunits de bnvolat pour les employs ; des assembles gnrales trimestrielles et des vnements sociaux ; un programme dinnovation pour les employs ; et une carte de rabais dentreprise Sommaire Relevant du Responsable, Oprations rsidentielles, le gestionnaire immobilier est responsable de la gestion professionnelle, de l'administration et de la location d'un portefeuille de proprits rsidentielles locatives. Le gestionnaire immobilier est responsable de la gestion de toutes les ressources, contrats, outils et fournitures connexes pour assurer Centurion Asset Management Inc. | Les actifs immobiliers de Centurion Property Associates Inc. sont grs de manire efficace et efficiente selon les normes tablies et dans les limites des budgets tablis. Responsabilits Dveloppement des relations Dvelopper et favoriser des relations positives avec les parties prenantes internes et externes. Assurer une rsolution proactive en temps opportun des problmes de performance du personnel, de l'entrepreneur, du fournisseur et du consultant. Service la clientle Traiter de manire professionnelle et courtoise toutes les demandes, commentaires, plaintes ou proccupations des rsidents. Assurer un haut niveau de satisfaction des rsidents grce une attention constante et constante la vision, la mission et aux valeurs de Centurion. Promouvoir un fort sentiment de communaut. Oprations en cours Exploiter les proprits conformment aux attentes du contrat de gestion et aux budgets annuels approuvs. tre responsable de s'assurer que toutes les politiques et procdures de Centurion Property Associates sont respectes; motiver et dvelopper constamment le personnel du site, en grant les performances selon les normes tablies. Autoriser les bons de travail et les bons de commande dans les limites approuves, en tenant compte des dpenses cumulatives de l'anne et des budgets annuels approuvs. Examiner et approuver les factures conformment aux politiques et procdures standard. Examiner et approuver les nouveaux baux selon les critres d'approbation tablis. Assurer la perception en temps opportun du loyer; initier un suivi lorsque les paiements ne sont pas effectus et lancer et s'occuper des procdures lgales et de recouvrement, au besoin. Passez en revue et valuez continuellement les tarifs du march pour chaque proprit, en veillant ce que les revenus soient optimiss dans l'environnement concurrentiel. Effectuer des inspections rgulires du site des proprits, y compris les appartements vacants, les espaces communs des btiments et les oprations de l'usine pour identifier les opportunits, et signaler rapidement toute proccupation ou lacune Property and Asset Management. Assurez-vous que la maintenance prventive est planifie et termine. Dfinir et suivre les objectifs de performance et de qualit pour la maintenance du site surveiller la performance des contrats de service. Veiller au respect de toutes les lois, y compris, mais sans s'y limiter: la Loi sur la location usage d'habitation, la Loi sur les relations de travail, le Code de prvention des incendies et la Loi sur la sant et la scurit au travail. Complter tous autres tches assignes. Administration and Reporting Complter les rapports d'oprations et financiers requis, y compris les rapports mensuels dtaills sur les proprits et l'analyse des carts. Complter les rapports hebdomadaires de disponibilit et de trafic selon les besoins. laborer et remettre des re-prvisions trimestrielles et des budgets annuels selon les chanciers tablis; aider le directeur des services techniques et les gestionnaires de projet prparer les budgets d'immobilisations, y compris l'laboration de plans d'immobilisations quinquennaux pour chaque site. Maintenir un espace de bureau ordonn, y compris le classement appropri de toute la documentation et de la correspondance papier et lectronique. Participer toute analyse et rapport de gestion des actifs, au besoin. Examiner et approuver les dpenses mensuelles du surintendant, en veillant l'exactitude du formulaire de dpenses. Remplissez tout autre rapport conforme aux exigences du contrat de gestion immobilire. Gestion de projets d'immobilisations Vrifier les appartements au moment du roulement et prparer un plan de travail conforme aux normes de rnovation tablies. Inspecter les appartements rnovs l'achvement des travaux et faire un suivi, pour s'assurer que tous les lments dfectueux sont traits en temps opportun et que le rsident est satisfait. Assister le directeur des services techniques dans la mise en uvre et la gestion des dpenses annuelles en capital sur chaque site. Prparer tous les avis d'immobilisations qui doivent tre affichs sur le site pour approbation par le directeur, Gestion des immobilisations et innovation. Gestion des risquesAssurez la conformit continue avec les codes, les normes techniques de scurit et la lgislation en vigueur. Aider la rsolution efficace et rapide des ordres de travail municipaux et provinciaux. En coopration avec les entits d'assurance, aider l'achvement des valuations des risques trimestrielles ou annuelles, intgrer la planification des immobilisations ou des oprations et mettre en uvre au besoin pour attnuer les risques. ExigencesUne passion pour l'excellence dans la prestation de services la clientle;Un minimum de 3 ans d'exprience en gestion immobilire est requis; Exprience en oprations multi rsidentielles avec un portefeuille national considr comme un atout;Comptences exceptionnelles en communication crite et orale;Excellentes comptences organisationnelles avec une forte capacit effectuer plusieurs tches;Comptences interpersonnelles trs dveloppes;Matrise des produits MS Office: Word, Excel, PowerPoint.Souci du dtail; capable de rsoudre des problmes en utilisant des faits, un raisonnement solide et du bon sens;Une rflexion prospective avec une capacit dvelopper des solutions stratgiques cratives aux problmes;Solides comptences en suivi avec la capacit de rsoudre efficacement les problmes difficiles en temps opportun; etExprience avec les systmes de gestion immobilire Yardi considre comme un atout. Centurion est un employeur inclusif et garant de lgalit des chances, engag favoriser un environnement positif, bienveillant et inclusif pour lensemble de ses employs. Conformment aux lois applicables en matire de droits de la personne et daccessibilit dans toutes les provinces, Centurion offrira, sur demande, des mesures dadaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de slection. _____________________________________________________________________________________________________________ Who We Are Centurion Asset Management Inc. is a recognized leader in the Investment and Property Management industries. Providing quality investments and housing for all its clients, our experienced team comprised of more than 430 Employees is a core component of Centurions success since 2003. Centurion Apartment Real Estate Investment Trust (REIT) owns more than 22,000 multi-family apartment units and student housing beds across 46 cities in Canada and the United States. Since day one, our goal has been to provide Residents and their families with clean, safe, and comfortable homes. The REIT provides investors an opportunity to invest in a diversified portfolio of rental apartments and student housing properties, as well as mortgage and equity investments in property developments, across Canada and the United States and participate in the profits derived from them. Our Mission Our mission is to be sought after as a leading-edge, reputable, multi-disciplinary alternative asset manager; to capitalize on opportunities in new and interesting investment strategies that meet our mission to Investors; and to embrace change, experimentation, innovation and learning from failure to make continual improvements that drive our success and keep us ahead of our competitors. Our Values Our core values can be summarized by the acronym RISE: Respect for our Investors, our Residents, Co-workers, Partners and Communities; Integrity in everything we do, demonstrating sincerity, honesty and the will to do it right; Simplicity free of pretension and hassle, full of value and common sense; and Excellence in offering all our Clients and Partners exceptional products and services quality, as well as providing our Employees with an excellent workplace. Why Employees Want to Work with Us We provide an inclusive environment where all employees are valued and supported. Over the years, we developed a work culture where the potential of every employee is maximized, and everyone has equal opportunities for growth. For certain roles, we offer numerous employee perks, including: Competitive Total Rewards Packages; Comprehensive Benefits Plan including Medical, Dental, and Vision Care; Flexible Work Week Schedules; Vacation Policy based on Length of Service; Summer and Holiday Hours Programs; Centurion Learning Academy; Opportunities for Growth; Education Reimbursement Policy; Mentoring Program; Employee Referral Program; Ergonomic Workstations Equipped with Standing Desks; Discounted Gym Membership; Company-wide Internal Communication Platforms; Employee Volunteer Opportunities; Quarterly Townhall Meetings and Social Gatherings; Employee Innovation Program; and Corporate Discount Card. Overview Reporting to the Manager of Residential Operations, the Property Manager is responsible for the professional management, administration and leasing for a portfolio of assigned multi-family residential apartment properties in Gatineau, QB. Centurion reserves the right to modify/alter this assigned portfolio based on the needs of the business. The Property Manager is accountable for the management of all related resources, contracts, tools and supplies to ensure Centurion Asset Management Inc. | Centurion Property Associates Inc. real property assets are effectively and efficiently managed to established standards and within established budgets. Responsibilities Relationship Development Develop and foster positive relationships with internal and external stakeholders. Ensure proactive timely resolution of staff, Contractor, Vendor, and Consultant performance issues. Customer Service Professionally and courteously handle all Resident inquiries, feedback, complaints or concerns. Ensure a high level of Resident satisfaction is achieved through constant and consistent attention to Centurions Vision, Mission and Values. Promote a strong sense of community. Ongoing Operations Operate properties consistent with the expectations of the management contract and approved annual budgets. Be responsible for ensuring all Centurion Property Associates policies and procedures are adhered to; constantly motivate and develop site staff, managing performance to established standards. Authorize Work Orders and Purchase Orders to approved limits, being cognizant of year-to-date expenditure and approved annual budgets. Review and approve invoices according to standard policies and procedures. Review and approve new leases according to established approval criteria. Ensure the timely collection of rent; initiate follow-up where payments are not made and initiate and attend to legal and collection as required. Continually review and evaluate the market rates for each property, ensuring revenues are optimized in the competitive environment. Complete regular site inspections of properties including vacant apartments, building common areas and plant operations to identify opportunities, and report any concerns or deficiencies promptly to Property and Asset Management. Ensure preventative maintenance is scheduled and completed. Set and monitor performance and quality targets for site maintenance; monitor service contract performance. Ensure compliance with all legislation, including but not limited to: the Residential Tenancies Act, Labour Relations Act, Fire Code and Occupational Health and Safety Act. Complete other tasks as assigned. Administration and Reporting Complete required opera</div>

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• Dental
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<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><p><strong>Titre :</strong> System Designer II </p><p><strong>Département :</strong> Génie des systèmes</p><p><strong>Rapporte à : </strong>Superviseur, Ingénieur systèmes</p><p><strong>Date de révision :</strong> 07/04/2026</p><p><strong>Emplacement :</strong> Gatineau, QC </p><p><strong>Niveau :</strong> T2 </p><p><strong> </strong></p><p><strong>Aperçu de l'entreprise</strong></p><p>Comtech Telecommunications Corp. est une entreprise technologique mondiale de premier plan offrant des solutions de réseaux terrestres et sans fil, des services d'urgence 9-1-1 de nouvelle génération, des technologies de communication par satellite et spatiales, ainsi que des capacités cloud-native à des clients commerciaux et gouvernementaux partout dans le monde. Notre culture unique d'innovation et d'autonomisation des employés libère une passion infatigable pour la réussite client. Avec de nombreuses installations situées dans des corridors technologiques à travers les États-Unis et le monde, Comtech met à profit sa présence mondiale, son leadership technologique et des décennies d'expérience pour créer les solutions de communication les plus innovantes au monde. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.comtech.com. </p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Contribuer à la conception de l'architecture système et aider au prototypage des produits. </li><li>Effectuer une analyse détaillée des spécifications définies du système. </li><li>Définir les spécifications du système et les tests de qualification. </li><li>Développer et documenter des conceptions qui respectent les normes applicables. </li><li>Sélectionner, qualifier et intégrer l'équipement et les logiciels tiers. </li><li>Intégrer et tester des fonctionnalités complexes.</li><li>Rédiger de la documentation technique de conception</li><li>Rédiger des procédures et fournir un soutien au groupe des opérations. </li><li>Répondre aux enjeux émergents qui touchent nos clients; dépannage, analyse, proposition et mise en œuvre de solutions.</li><li>Collaborez avec de nombreuses autres équipes techniques et de service à travers l'organisation.</li></ul><p><strong>Exigences :</strong></p><ul><li>Expérience dans la conception, la construction, la sécurisation et la maintenance d'infrastructures de bases de données (MySQL/MariaDB, PostgreSQL), incluant la réplication, le basculement et la <span>sauvegarde/restauration.</span></li><li>Expérience en analyse de données et en génération de rapports.</li><li>Solides connaissances en réseautage (OSI couches 2 et 3)</li><li>Compétent avec Windows 10/11, Windows Server 2016 et versions ultérieures.</li><li>Expérience avec Linux (RHEL, Debian, etc.).</li><li>Expérience avec la virtualisation (Proxmox, VMWare)</li><li>Compétent dans l'utilisation d'outils et de techniques de débogage.</li><li>Expérience en dimensionnement, déploiement et gestion du matériel serveur.</li><li>L'expérience et la connaissance des déploiements et de la gestion d'Active Directory sont un atout.</li><li>L'expérience avec les outils de scripting et d'automatisation (PowerShell, bash, lua, etc.) est un atout</li><li>L'expérience avec les conteneurs et l'orchestration (Kubernetes, Docker, Ansible, etc.) est un atout</li><li>Langue : anglais (le français est un atout).</li></ul><p><strong>Éducation :</strong></p><ul><li>Diplôme universitaire d'études supérieures en technologies de l'information, génie électrique ou génie informatique (ou expérience équivalente) </li></ul><p><br /></p><p><strong>Ce poste exige la conformité au programme de milieu de travail sans drogue de Comtech. Les candidats doivent réussir un dépistage de drogues préalable à l'embauche comme condition d'embauche. Les employés peuvent être soumis à des soupçons aléatoires et raisonnables, ainsi qu'à des tests post-incident. La consommation illégale de drogues — y compris la marijuana, peu importe la loi provinciale — est disqualifiante selon les directives fédérales et les exigences du DoD DFARS.</strong></p><p><strong>La fourchette salariale reflète le salaire de base attendu pour ce poste. La rémunération finale sera basée sur le rôle, le niveau, les compétences, l'expérience et la localisation géographique.</strong></p><p><strong>Comtech Telecommunications Corp. est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de vétéran protégé en situation de handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.</strong></p></div></div>

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><p><strong>Job Title:</strong> Change Management Specialist</p><p>Enable successful adoption of new processes and systems across stakeholders.</p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>7+ years in change management, communications, and training</li><li>Strong experience in stakeholder engagement and analysis</li><li>Ability to manage risks, readiness, and rollout activities</li></ul><p><strong>Additional:</strong> Experience in digital transformation projects is an asset</p></div></div>

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><strong>TITRE DU POSTE : REPRÉSENTANT DES VENTES EXTERNES - INDUSTRIEL</strong><strong>À propos de l'entreprise</strong><p>Notre client est le <strong>premier distributeur de matériel de manutention au Canada</strong>. Chef de file incontesté dans son industrie, l'entreprise est reconnue comme un guichet unique offrant des solutions complètes : programmes d'entretien, approvisionnement en pièces et formation. Avec un vaste réseau de succursales à travers le pays, elle offre un environnement de travail dynamique, axé sur l'excellence du service et l'esprit d'entreprise.</p><strong>Description du rôle</strong><p>Basé à <strong>Gatineau</strong>, ce poste stratégique consiste à maximiser les ventes d'équipements sur un territoire assigné couvrant la région de Gatineau et ses environs. Relevant de la direction des ventes, vous aurez pour mission d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès d'une clientèle diversifiée (PME et grandes entreprises) tout en assurant une fidélisation exemplaire des comptes existants.</p><strong>Responsabilités</strong><ul><li><strong>Expansion du territoire :</strong> Déceler et qualifier de nouvelles opportunités d'affaires à Gatineau par une prospection proactive et rigoureuse.</li><li><strong>Maîtrise du cycle de vente :</strong> Piloter chaque étape du processus commercial, de la prise de contact initiale jusqu'à la présentation de l'offre et la signature finale.</li><li><strong>Partenariat stratégique :</strong> Instaurer une relation de confiance durable avec les clients pour garantir la fidélisation et le renouvellement des ententes.</li><li><strong>Optimisation des comptes :</strong> Maximiser la valeur des clients actuels par la vente croisée de solutions intégrées (pièces, main-d'œuvre et programmes de formation).</li><li><strong>Intelligence de marché :</strong> Assurer une veille stratégique sur la concurrence locale et collaborer aux orientations de la succursale.</li><li><strong>Rigueur opérationnelle :</strong> Documenter avec précision l'ensemble des activités et interactions clients dans les systèmes CRM de l'entreprise</li></ul><strong>Profil recherché</strong><ul><li><strong>Expérience :</strong> Minimum de 2 ans en vente dans un domaine industriel.</li><li><strong>Formation :</strong> Études postsecondaires complétées. Diplôme universitaire un atout</li><li><strong>Compétences techniques :</strong> Maîtrise de la suite Office (Excel et Word) et possession d'un permis de conduire valide.</li><li><strong>Langues :</strong> Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)</li><li><strong>Aptitudes :</strong> Fortes capacités de négociation, esprit d'analyse et clarté communicationnelle</li></ul><strong>Avantages</strong><ul><li><strong>Rémunération :</strong> Salaire de base compétitif + Commissions + Allocation de voiture.</li><li><strong>Assurances complètes :</strong> Médicale, dentaire, vision, vie et invalidité de courte/longue durée.</li><li><strong>Retraite :</strong> Régime de pension avantageux.</li><li><strong>Carrière :</strong> Réelles possibilités d'avancement et programmes de développement professionnel continu.</li></ul></div></div>

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<h3>Job Description</h3><div>Job Description<div><div><div><div><p><strong>Titre de poste : </strong>Gestionnaire principal de produit technique</p><p><strong>Département : </strong>Développement LocPlatform </p><p><strong>Rapports à : </strong>Vice-président principal, Ingénierie</p><p><strong>Dernière modification :</strong> 09/02/2026</p><p><strong>Emplacement : </strong>Gatineau, QC</p><p><strong>Niveau :</strong> T5</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Aperçu de l'entreprise :</strong></p><p>Comtech Telecommunications Corp. est une entreprise technologique mondiale de premier plan offrant des solutions de réseaux terrestres et sans fil, des services d'urgence 9-1-1 de nouvelle génération, des technologies de communication par satellite et spatiales, ainsi que des capacités cloud-native à des clients commerciaux et gouvernementaux partout dans le monde. Notre culture unique d'innovation et d'autonomisation des employés libère une passion infatigable pour la réussite client. Avec de nombreuses installations situées dans des corridors technologiques à travers les États-Unis et le monde, Comtech met à profit sa présence mondiale, son leadership technologique et des décennies d'expérience pour créer les solutions de communication les plus innovantes au monde. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.comtech.com. </p><p><strong>Résumé du poste : </strong></p><p>Ce rôle est responsable de façonner et d'exécuter une stratégie et une vision de produit claires, assurant l'alignement avec les tendances du marché et les besoins des clients. Il sert de pont entre les clients et le développement de produits, traduisant les exigences en plans concrets tout en soutenant les activités de mise sur le marché et les engagements externes. En gérant la feuille de route produit et en aidant les équipes de vente et de marketing, ce rôle stimule l'innovation, l'évolution du produit et l'adoption réussie sur le marché</p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Dirigez le développement du produit Cloud Native pour la gestion des appels 911.</li><li>Définir les exigences des produits selon les normes NENA 911 et les exigences des clients.</li><li>Assistez aux réunions avec les clients et identifiez les exigences en matière de fonctionnalités.</li><li>Gestion du cycle de vie du produit final. Assurez-vous que les livrables de l'équipe de développement respectent les exigences documentées.</li><li>Suivre et gérer l'état des projets en cours, communiquer les progrès, les risques et les décisions à la direction et aux parties prenantes.</li><li>Prioriser les fonctionnalités selon l'impact, la faisabilité et la valeur d'affaires; Itérer et prioriser les améliorations en fonction des insights.</li><li>Créer et maintenir une feuille de route produit alignée sur la vision de l'entreprise, définissant clairement les priorités et les échéanciers.</li><li>Facilitez des rencontres avec les PME appropriées pour résoudre les risques.</li><li>Assurez-vous de respecter les processus ISO9000 et ISO27001.</li><li>Organisez des réunions de progression avec des équipes situées sur plusieurs sites.</li><li>Respectez les pratiques de développement logiciel dans un environnement conforme à la norme ISO 9001 et assurez-vous que les équipes respectent les pratiques ISO 9001.</li><li>Aider à la préparation d'estimations pour les caractéristiques et services des produits.</li><li>Assistez les équipes de soutien avec leurs questions, effectuez des analyses des causes profondes et fournissez un soutien au déploiement.</li><li>Suivez les politiques et procédures de l'entreprise.</li><li>D'autres fonctions au besoin.</li></ul><p><strong>Exigences :</strong></p><ul><li>Compréhension approfondie des exigences NENA 911, ayant mené des produits conformes aux spécifications NENA i2-i3.</li><li>Expérience dans la création et le déploiement de produits dans les points de réponse du service public (PSAP).</li><li>Expérience de travail avec des clients de la sécurité publique de l'État.</li><li>Une bonne compréhension des principaux produits Cloud Native est un atout.</li><li>Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion du cycle de vie des produits logiciels.</li><li>Une expérience avec les outils Atlassian est requise.</li><li>Connaissance de Microsoft SharePoint requise.</li><li>D'autres fonctions au besoin. Démontrez de solides compétences en communication verbale et écrite.</li><li>Montrez un haut niveau de motivation personnelle.</li><li>Capacité à maintenir la productivité à travers plusieurs projets/flux de travail simultanés.</li><li>Minutieux, avec de solides compétences analytiques.<strong> </strong></li></ul><p><strong>ÉDUCATION :</strong></p><ul><li>Baccalauréat en informatique, génie électrique, électronique ou des télécommunications.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>La fourchette salariale reflète le salaire de base attendu pour ce poste. La rémunération finale sera basée sur le rôle, le niveau, les compétences, l'expérience et la localisation géographique.</strong></p><p><strong>Comtech Telecommunications Corp. est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de vétéran protégé en situation de handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.</strong></p></div></div></div></div></div>

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Heartland Express is Now Hiring CDL-A Drivers for Multiple RoutesEarn $51,000-$103,000 per Year*Multiple Home Time Options - No-Touch FreightAdvantages for Regional CDL-A Truck Drivers:Earn $51,000-$1

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DescriptionWant to be your own boss? With the Spark Driver™ app, you can make some extra cash by shopping and delivering for customers of Walmart and other local businesses. Available in more than 3,6

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Paschall Truck Lines is Now Hiring CDL-A Solo and Team Drivers!Solos Earn Up To 64 CPM - Teams Earn Up To 79 CPM Split!We appreciate our drivers so much that we gave them the company! Anyone can say t

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Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups Clinical Trial studies. Earn up to $750/week. Work from home in your spare time. Must apply to see if you qualify.With most of ou

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• Clinical

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• Work from home

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Compensation: Varies per assignment. Up to $500 per week.Location: Remote (USA)Company: ProductReviewJobsThank you for your interest in becoming a Paid Product Tester. This opportunity is for completi

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Company Driver | Dry VanLocation:Hutchinson, KSCompany:Christenson TransportationPay:$1.25 to $1.75 per mileRoute Type:otrStart Date:ASAPAbout the PositionWHAT ARE YOU WAITING FOR?CDL-A Lease Purchase

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Company Driver | Drop and HookLocation:Hutchinson, KSCompany:Climate Express, Inc.Pay:$1,430 to $1,860 per weekRoute Type:otrStart Date:ASAPAbout the PositionClimate Express Drivers make America Great

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<br />Company Driver | RefrigeratedLocation: Wichita, KSCompany: KLLM TransportPay: Competitive weekly pay (inquire for details)Start Date: ASAPAbout the PositionOVERVIEW:62-72 CPM Based on Experience–

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POSITION SUMMARY: As the Store Manager I or II, you will have a hands-on opportunity to develop supervisory experience and skills while managing the overall operations at a low or lower complexity st

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DescriptionPosition Title: Parts Specialist <br /><br />Reporting to: Parts Manager <br /><br />Department: Parts <br /><br /> <br /><br />Central Power Systems Services is a privately held company with dee

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Staffmark is hiring for a Logistics Planner.<br />The shift is Sunday-Tuesday 6 p.m. to 6 a.m. and Wednesday 6 p.m. to midnight.<br />Pay is $23/hour.<br /><br />The Logistics Planner i

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